崗位職責(zé):?
1、負責(zé)客戶開發(fā)及維護,為客戶匹配(月嫂,育嬰師);
2、維護好客情關(guān)系,家政人員服務(wù)過程做好跟蹤回訪;
3、熟練技能,有一定拓單能力,有責(zé)任心,有愛心,積極參加各項培訓(xùn),不斷提升自己;
4、熟悉母嬰課程流程價格(月嫂/育嬰師/營養(yǎng)配餐/催乳等),進行招生,電話邀約和接待到 店學(xué)員,分析學(xué)員情況,為其匹配相應(yīng)的課程;
5、時刻跟進學(xué)員動態(tài),給與引導(dǎo)、服務(wù);
6、與學(xué)員保持良好互動關(guān)系,提高學(xué)員轉(zhuǎn)化率;
7、配合公司活動收集客戶資料,定期接受公司的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),認真學(xué)習(xí),補充提升自我銷 售技能,維護公司專業(yè)形象;
任職要求:
?1、熟悉母嬰行業(yè),有強烈的責(zé)任心和使命感;
?2、熟悉母嬰行業(yè)各類課程設(shè)定及上課流程、課程的優(yōu)點;?
?4、熟悉接待流程、報課相關(guān)手續(xù),及后期服務(wù)相關(guān)系統(tǒng);
?5、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲,能熟練使用電腦操作。業(yè)內(nèi)資深人員學(xué)歷可放寬到高中;
?6、能吃苦耐勞,能承受較大壓力,善于溝通,有團隊合作精神和挑戰(zhàn)高薪的精神;?
7、普通話標(biāo)準,形象氣質(zhì)佳,品行端正;
?8、有銷售經(jīng)驗者,保險,育嬰店銷售者優(yōu)先‘
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薪資福利:
底薪(1800)+績效+提成+獎金,試用期保底3500/月;轉(zhuǎn)正繳納五險
周單休、雙休, 法定節(jié)假日休息;