崗位職責:
1.負責月嫂技能培訓、課程體系搭建與優(yōu)化,獨立制作課件;
2.負責產品運營分析與反饋 , 提出合理改進計劃;
3.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向,配合接受外派出差工作;
任職要求:
1. 3年以上母嬰行業(yè)工作經驗、母嬰護理專業(yè)講師、相關工作經驗;
2. 擅長溝通和表達,有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神,善于處理人際關系;
3. ??萍耙陨蠈W歷, 護理、康復、醫(yī)學專業(yè)或相關從業(yè)經歷;
4. 具有培訓項目組織實施工作經驗;
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、無試用期、交通補助、績效獎金、五險一金、帶薪年假、出差補貼
職位亮點:出差補貼、待遇優(yōu)厚、環(huán)境舒適、氛圍歡快、