崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)擬定部門年度、月度、周工作計(jì)劃表，定期對(duì)部門工作完成情況進(jìn)行總結(jié)；
2．負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門管理規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；
3．負(fù)責(zé)建筑工程市場拓展、開發(fā)工作，通過各種方式多方尋求工程來源。配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司與社會(huì)各界廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系；
4．?dāng)U大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源管理工作，負(fù)責(zé)建筑市場開發(fā)的信息反饋、組織、協(xié)調(diào)、管理和實(shí)施等工作；
5．負(fù)責(zé)組織、策劃工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，制定投標(biāo)策略，確定最終的投標(biāo)文件；
6．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投標(biāo)過程中外部各方、內(nèi)部各部門的關(guān)系；
7．負(fù)責(zé)投標(biāo)全過程的工作跟進(jìn)與管理，包括投標(biāo)文件的審核、投標(biāo)單位的對(duì)接、開標(biāo)的安排等；
8．負(fù)責(zé)制訂各類對(duì)外合作協(xié)議；
9．負(fù)責(zé)已中標(biāo)項(xiàng)目的二次經(jīng)營工作，配合項(xiàng)目部對(duì)涉及議標(biāo)的程序，主導(dǎo)合同的談判及擬定；
10．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、28-42歲，本科或以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理等工程管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上（主管級(jí)3年以上）工程市場拓展和渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；能力優(yōu)秀的，有甲方招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)也可考慮；
3、具備工程項(xiàng)目成本測算專業(yè)能力，熟悉建筑工程項(xiàng)目招投標(biāo)流程、標(biāo)書編制；
4、熟悉商務(wù)接待禮儀，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、文書及數(shù)據(jù)整理分析能力；
5、形象佳，年輕有激情，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開拓精神處事靈活；
6、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；
7、有較強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)能力、渠道管理能力和商務(wù)談判能力；
8、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力佳，人際交往能力好。