1、負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營計劃、目標(biāo)設(shè)定,并組織實施,監(jiān)督執(zhí)行落實。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單的執(zhí)行,確保按期交付。
3、負(fù)責(zé)計劃組織、經(jīng)營分析、過程管控、產(chǎn)品交付等各環(huán)節(jié)管理、改善結(jié)果跟蹤。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,及時解決經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵團(tuán)隊,提升各崗位能力和積極性。
6、負(fù)責(zé)推行和落實集團(tuán)績效考核管理機(jī)制運(yùn)作,推動績效考核有效實施。
7、負(fù)責(zé)落實老板臨時下達(dá)的各項工作的執(zhí)行。
1、本科以上學(xué)歷,985、211院校優(yōu)先,經(jīng)營管理、運(yùn)營管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、有10年以上大中型企業(yè)全盤運(yùn)營管理經(jīng)驗。
3、做過人力資源、行政,財務(wù)、管理過市場、生產(chǎn)運(yùn)營,擅長經(jīng)營管理、經(jīng)營分析、業(yè)務(wù)開發(fā)、成本管控及現(xiàn)場管理等。
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5、為人親和、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。