崗位職責(zé):
1、針對(duì)轄內(nèi)銷售人員銷售能力、市場(chǎng)銷售產(chǎn)品進(jìn)行分析,提供意見至總部產(chǎn)品經(jīng)理,設(shè)計(jì)、制定具備有助當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)拓展的產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)保險(xiǎn)產(chǎn)品培訓(xùn),解答,問題反饋;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)細(xì)分,完成整體及區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)、分析,并制定改善措施;
4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提交分析報(bào)告,根據(jù)分析結(jié)果提出發(fā)展建議;
5、根據(jù)總部各類業(yè)務(wù)的產(chǎn)品策略、核保政策及銷售政策,組織策劃營銷活動(dòng)并推動(dòng)落實(shí);
6、負(fù)責(zé)維護(hù)總對(duì)總合作渠道,組織協(xié)調(diào)各部門的政策溝通,推動(dòng)方案落地;
7、負(fù)責(zé)梳理送返修流程、規(guī)則、系統(tǒng)設(shè)置、數(shù)據(jù)監(jiān)控,與理賠部協(xié)調(diào)合理利用維修資源管理;
8、落實(shí)銷售人力增員及人員產(chǎn)能提升與獎(jiǎng)懲管理、活動(dòng)管理及培訓(xùn);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)與工作。
任職要求:
1、認(rèn)同公司企業(yè)文化;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷、工商管理、數(shù)學(xué)、精算等相關(guān)專業(yè)。
3、2年及以上保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)兩核或市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上相應(yīng)職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),熟悉渠道業(yè)務(wù)政策、業(yè)務(wù)流程及保險(xiǎn)監(jiān)管法律法規(guī);
4、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),務(wù)實(shí)、自律、勇于創(chuàng)新,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng);
5、原則上年齡限制35周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以適當(dāng)放寬相關(guān)任職要求。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休