崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)臨床學(xué)術(shù)推廣團隊的組建、培養(yǎng)及管理,輔導(dǎo)下屬發(fā)展、報表管理等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及區(qū)域市場特點,制定年度/月度銷售目標(biāo)與市場拓展計劃,拆解至團隊及個人,明確執(zhí)行路徑與保障措施,帶領(lǐng)團隊開拓新醫(yī)院、新科室資源,深耕存量市場,確保銷售目標(biāo)超額達成;
3、聚焦公司血液制品臨床應(yīng)用場景,主導(dǎo)學(xué)術(shù)活動策劃與落地,并協(xié)同下屬學(xué)術(shù)活動,傳遞產(chǎn)品臨床價值,提升產(chǎn)品在臨床端的認(rèn)可度;
4、精準(zhǔn)定位院內(nèi)KOL,建立長期合作關(guān)系,提升品牌影響力;
5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡30~40歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理、生物等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、5年以上大型醫(yī)藥企業(yè)臨床推廣工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、擁有豐富的院內(nèi)行政部門(醫(yī)務(wù)科、藥劑科)、高層管理者及臨床 KOL 對接合作經(jīng)驗;
4、自律性強,具備強烈的目標(biāo)感與敬業(yè)精神,抗壓能力突出;溝通表達流暢,邏輯清晰,能適應(yīng)出差及快節(jié)奏工作,精力充沛。
其他說明:招聘用工暫與三方勞務(wù)外包公司簽訂合同,轉(zhuǎn)正后看個人表現(xiàn)卻領(lǐng)導(dǎo)同意后,可轉(zhuǎn)編制內(nèi),介意請勿投遞。
福利待遇:
入職五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、定期團建、出差補貼、行為獎金、高額獎金。