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更新于 12月9日

項目經(jīng)理(座椅經(jīng)驗)

2-3.5萬·14薪
  • 重慶兩江新區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)項目新能源汽車項目汽車座椅吉利新能源汽車汽車零部件
崗位職責
1、根據(jù)項目開展階段需求,負責項目STD團隊組建,并制定團隊有效管理辦法;
2、根據(jù)客戶需求,有效完成項目策劃,制定有效進度、質量、成本等達成計劃,并進行跟蹤、資源協(xié)調(diào)管理
3、負責對項目運行的過程資料進行收集整理,并針對交付物及達成情況進行差異化分析,制定有效整改方案及措施;
4、負責對項目資料的管理,包括項目記錄、計劃書,各種批示等;
5、負責組織好項目例會和相關評審會,并對待辦事宜進行匯總和跟蹤,督促相關工作及時保質完成;
6、負責新產(chǎn)品項目PPAP前的階段退出進行監(jiān)督,協(xié)助工廠有效組織及開展投產(chǎn)工作;
7、負責分管項目零部件矩陣表、SSOW、變更追蹤全過程管控,包含:零部件矩陣表建立、進度跟蹤管理、變更管理、供應商定點推動SSOW等:
8、負責分管項目高風險供應商(或零部件)及問題管理,并對識別出現(xiàn)的高風險問題點定期或不定期反饋至對應項目團隊;
9、負責分管項目零部件矩陣過程管控不達標情況差異分析,建立數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)新產(chǎn)品開發(fā)提供支持:
10、完成領導交辦的臨時工作,負責定期向直屬領導或客戶端進行項目匯報。
任職資格
1、大學??萍耙陨蠈W歷,機械、工程和相關專業(yè),
2、五年以上座椅、內(nèi)飾項目工作經(jīng)驗:
3、能夠熟練運用甘特圖、SWOT分析、網(wǎng)絡圖、帕累托圖、項目管理五大核心工具:
4、具有溝通技能、組織技能、應用知識、技術與創(chuàng)新技能、制定預算技能、解決問題和應變技能、談判和影響技能、領導和人際交往技能、隊伍建設和人力資源管理技能。

工作地點

兩江新區(qū)重慶雙英汽車座椅有限公司

職位發(fā)布者

譚女士/高級獵頭顧問

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