崗位職責(zé):
1、制定自媒體平臺(抖音、小紅書等)運(yùn)營策略,統(tǒng)籌內(nèi)容規(guī)劃、用戶增長及變現(xiàn)路徑。
2、管理內(nèi)容團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)創(chuàng)意策劃、拍攝剪輯,推動項(xiàng)目落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)新賬號從0-1孵化,包括定位、冷啟動及粉絲增長。
4、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化運(yùn)營策略提升效果。
5、拓展平臺及KOL資源,策劃熱點(diǎn)內(nèi)容,提升品牌傳播與轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、3年自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻平臺規(guī)則,有成功案例優(yōu)先。
2、具備0-1賬號孵化能力,擅長內(nèi)容策劃、用戶增長及變現(xiàn),數(shù)據(jù)敏感。
3、了解行業(yè)動態(tài)及競品,能快速捕捉熱點(diǎn)。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏,抗壓能力強(qiáng)。