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【職位描述】
作為公司法律團隊的關鍵成員，您將負責：
1. 合同審核與管理：建立并優(yōu)化招聘、在職、離職各環(huán)節(jié)的合規(guī)流程，針對崗位特性，設計合法的背景調查、錄用條件與考核標準。
處理員工關系相關的溝通談話、糾紛調解，代表公司參與勞動仲裁與訴訟，最大程度降低用工風險。
設計與實施面向管理層及催收團隊的專項法律培訓，內容涵蓋合規(guī)催收、職場溝通、個人信息保護及反騷擾等
2.負責公司各類合同的起草、審核、修訂與歸檔。
3. 公司治理與合規(guī)： 協助處理公司治理相關事務，公司管理、內部規(guī)章制度的建立與完善；確保公司運營符合中國法律法規(guī)及監(jiān)管要求。
4. 法律咨詢與支持： 為公司的各個業(yè)務部門（如銷售、人力資源、財務等）提供及時、準確、實用的法律咨詢和解決方案。
5. 風險識別與管控： 識別、評估公司運營中的潛在法律風險，并制定預防性措施和應對方案。
6. 爭議解決： 協助處理公司的訴訟、仲裁及其他法律糾紛，管理外部律師資源。
7. 法律培訓： 為業(yè)務部門提供相關法律知識培訓，提升全公司的法律風險意識。
8. 企業(yè)綜合風險識別與規(guī)避
定期進行勞動用工與業(yè)務操作風險排查，針對業(yè)務崗位提出合規(guī)整改方案。
跟蹤研究與行業(yè)緊密相關的最新法律法規(guī)，及時推動內部制度更新。
【任職要求】
1. 教育背景： 本科及以上學歷。
2. 工作經驗：
2年及以上公司法務或相關領域工作經驗，有金融、或人力密集型服務行業(yè)背景者優(yōu)先，有通過司法考試持有律師證優(yōu)先。
具備較好的合同起草能力、嚴謹的邏輯思維、清晰的溝通表達能力及風險預判意識。
3. 專業(yè)能力：
精通《民法典》、《公司法》、《勞動合同法》、《網絡安全法》、《反不正當競爭法》等中國法律法規(guī)。
出色的合同起草、審閱和談判能力。
福利待遇
1. 薪酬福利： 薪資3500+
2.福利體系： 五險一金，節(jié)假日福利 生日福利
3.工作時間：8:30-18:00 雙休 法定節(jié)假日休息，