職位描述
績(jī)效管理招聘人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
5.員工月度考勤統(tǒng)計(jì)和異常跟進(jìn)
6.協(xié)助負(fù)責(zé)人收集崗位說明書
任職要求：
1. 具備基本的招聘知識(shí)，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
任職要求：
1. 具備基本的招聘知識(shí)，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
工作地點(diǎn)
廣東省東莞松山湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)科技二路5號(hào)
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職位發(fā)布者
朱欣頤/HRBP
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東莞市奧普新音頻技術(shù)有限公司東莞市奧普新音頻技術(shù)有限公司，總部位于松山湖高新區(qū)松湖華科產(chǎn)業(yè)孵化園，是一家集聲學(xué)儀器、測(cè)試系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的科技企業(yè)，也是一家處于快速成長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)公司。奧普新注冊(cè)資本1000萬(wàn)，擁有自主品牌AD2000系列音頻測(cè)試儀及周邊產(chǎn)品。公司秉承“以人為本”的服務(wù)理念，以市場(chǎng)需要和客戶反饋為導(dǎo)向，一直致力于產(chǎn)品的研發(fā)和迭代。為了提升公司整體實(shí)力，現(xiàn)真誠(chéng)招納有志之士加入，共同見證奧普新成長(zhǎng)為音頻測(cè)試領(lǐng)域的領(lǐng)航者。
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