職位描述
計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)公司級(jí)及各領(lǐng)域流程架構(gòu)設(shè)計(jì)和流程建設(shè)、推廣和優(yōu)化，識(shí)別組織內(nèi)部研發(fā)管理痛點(diǎn)，推動(dòng)研效管理實(shí)踐和工程實(shí)踐落地，進(jìn)行研發(fā)管理可見性探索促進(jìn)組織研發(fā)效能提升;2、建設(shè)及維護(hù)項(xiàng)目管理體系，梳理和優(yōu)化現(xiàn)有管理流程規(guī)范，進(jìn)行項(xiàng)目管理的方法創(chuàng)新和實(shí)踐:3、負(fù)責(zé)公司級(jí)戰(zhàn)略項(xiàng)目(集/組合)管理，深入產(chǎn)品研發(fā)全過(guò)程，做好項(xiàng)目整體的規(guī)劃、監(jiān)控、整合、風(fēng)險(xiǎn)管理，協(xié)調(diào)各方保障項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
二、任職要求
1、5年以上項(xiàng)目管理或流程建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有大型企業(yè)或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握大型企業(yè)流程體系架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及流程體系設(shè)計(jì)的方法論和工具，具備變革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳:或者，熟悉軟件研發(fā)流程，熟練掌握項(xiàng)目管理的思路和方法，可獨(dú)立負(fù)責(zé)中大型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;3、熟悉云相關(guān)業(yè)務(wù)，了解AWS、Azure、阿里云等主流云服務(wù)架構(gòu);
4、具備較好的溝通能力，積極負(fù)責(zé)，敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資待遇
12-20w/年（具體面議）
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)廠前地鐵站-B口
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職位發(fā)布者
王女士/王主管
剛剛活躍立即溝通
湖北博智人才人力資源有限公司湖北博智人才人力資源有限公司（簡(jiǎn)稱“博智人才”），成立于2012年，是一家專業(yè)從事勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，博智人才在深耕人力資源外包市場(chǎng)中，磨煉出了一支精英團(tuán)隊(duì)，旨在為企業(yè)提供高效率、高產(chǎn)值的服務(wù)。累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)超過(guò)1058家，派遣人次超過(guò)217142次，客戶包含國(guó)企、事業(yè)單位、上市公司、知名民營(yíng)企業(yè)等；涉及行業(yè)包含工廠、物流、電商、酒店等行業(yè)；觸及領(lǐng)域有勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、生產(chǎn)線外包、產(chǎn)量外包、崗位外包、數(shù)據(jù)錄入外包、轉(zhuǎn)移派遣等。業(yè)務(wù)覆蓋：深圳、上海、廣州、福建、武漢、黃岡、黃石、宜昌、十堰等30多個(gè)城市。務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格、精細(xì)的服務(wù)流程，為客戶提高了用工效率和節(jié)省了用工成本，也為客戶解決了人力資源方面的諸多實(shí)際問(wèn)題。公司堅(jiān)持以人才為中心，堅(jiān)持以企業(yè)需求特點(diǎn)為導(dǎo)向，奉行“互利互惠、合作共贏”的服務(wù)理念，以打造一流的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)辦品牌勞務(wù)外包公司為目標(biāo)，以提升企業(yè)用工價(jià)值和員工價(jià)值為核心。
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