????招聘要求：
1、16-35歲，能適應(yīng)站立工作，可以適應(yīng)白夜倒班，無塵服。
2、可接受京東方返廠人員，不是京東方非正常離職人員(解聘，開除，自離，曠離)正常離職人員滿兩個(gè)月后可再次面試。
3、招聘員工需持有二代身份證原件，必須在有效期限內(nèi)。
????工資待遇：
1.底薪2330，月綜合到手薪資4500--5500元，夜班津貼12元/晚。
2.平時(shí)加班1.5倍計(jì)算工資（以2330為基數(shù)），周末全天1.5倍，國假3倍計(jì)算加班工資。有穩(wěn)崗補(bǔ)貼4000，首月8000+
3.發(fā)放工資時(shí)間為次月15號(hào)，遇到節(jié)假日提前發(fā)放。企業(yè)扎帳時(shí)間：例如：（每月16號(hào)到次月15號(hào)），發(fā)放工資到招商銀行卡。
4.上六休一（以部門安排為準(zhǔn)）
5.免費(fèi)三餐（公司按照上月出勤天數(shù)充值，每天免費(fèi)消費(fèi)金額為21.5元，做滿3個(gè)月之后餐費(fèi)每天消費(fèi)金額上調(diào)至32元每天）
6.免費(fèi)班車（公司到宿舍，宿舍到公司，早上6：30-9：30，晚上17：30-21：30）
7.免費(fèi)住宿，（4-8人間，宿舍內(nèi)配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、燒水壺、廚房（不支持做飯）、書桌、WIFI自己安裝；周圍生活設(shè)施齊全,水電均攤；面試合格當(dāng)天安排。
8.每個(gè)月15號(hào)發(fā)放工資，遇到節(jié)假日提前發(fā)放。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司提供培 培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升渠道。
9.宿舍區(qū)內(nèi)設(shè)有生活超市、理發(fā)店，健身房，閱覽室。