崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)以及生產(chǎn)流程;
2.負(fù)責(zé)制定本年度的生產(chǎn)目標(biāo),安排月度、每周、每日的生產(chǎn)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員管理與激勵(lì);考勤和技能工分進(jìn)行審核;
4.監(jiān)督設(shè)備、模具、刀具的更替與日常維護(hù)檢修管理,熟知車間內(nèi)所有設(shè)備的操作功能和保養(yǎng)方法;
5.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)會(huì)議(產(chǎn)量,質(zhì)量,安全,規(guī)章制度落實(shí));
6.針對(duì)不同階段生產(chǎn)情況,定期組織車間班組進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)5s管理體系的建立和落實(shí);
8.報(bào)廢品處理的審批、上報(bào);成本控制;
9.環(huán)保工作配合危廢處理,季度檢測(cè)報(bào)告,以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
任職要求:
1.年齡:28-45歲 管理學(xué)、企業(yè)管理、鈑金設(shè)計(jì),數(shù)控操作優(yōu)先考慮
學(xué)歷: 大專及以上 薪資面議
工作年限:200人生產(chǎn)規(guī)模企業(yè)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.工作技能:能夠協(xié)助制定本部門管理制度和流程;能夠統(tǒng)籌管理本部門工作,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬工作;能夠合理排產(chǎn),按照計(jì)劃行進(jìn),較強(qiáng)的產(chǎn)品交付能力。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:鋼制家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4.性格:有創(chuàng)造性,目的性強(qiáng),剛毅果敢,勤奮踏實(shí)。
5.其他:專業(yè),較強(qiáng)的執(zhí)行能力和責(zé)任心,優(yōu)秀的成本控制意識(shí)和較高的職業(yè)素養(yǎng);精通精益管理,5s管理的體系建立和落實(shí)
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪