一、任職要求:
1、統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可以放寬至大學(xué)本科學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、中共黨員,40歲及以下。
3、6年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有央企總部干部管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉國家、地方勞動(dòng)人事法律法規(guī)及政策。
5、熟悉人力資源干部管理及其他至少一個(gè)模塊的知識、工作流程及要求。
二、崗位職責(zé):
1、牽頭制定公司干部管理體系、制度、流程,并組織貫徹落實(shí)。
2、統(tǒng)籌組織實(shí)施公司黨委管理干部選聘、考核等工作。
3、負(fù)責(zé)成員公司干部管理指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)干部人才隊(duì)伍建設(shè)改革等深改相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)其他臨時(shí)或?qū)m?xiàng)工作。
職位福利:五險(xiǎn)二金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、周末雙休