工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程類招標(biāo)文件編制,各類合同(采購合同、合作協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等)的起草、修訂和審核,確保合同條款符合法律法規(guī)、公司政策及商業(yè)利益,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn);
2、制定并執(zhí)行設(shè)備設(shè)施年度、季度、月度保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備處于良好狀態(tài);
3、及時(shí)響應(yīng)突發(fā)故障,組織搶修,分析故障原因,制定整改措施,防止同類問題重復(fù)發(fā)生;
4、執(zhí)行日檢、周檢、月檢制度,重點(diǎn)排查特種設(shè)備(壓力容器、起重機(jī)械等)的安全隱患,監(jiān)督操作人員是否持證上崗,是否遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)制止違章作業(yè),確保設(shè)備運(yùn)行符合國家及行業(yè)的法律法規(guī)要求;
5、編制設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案(如停電、停水、火災(zāi)),并定期組織演練;
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、原因分析,并落實(shí)整改;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目備品備件物資的領(lǐng)用和庫存管理,平衡庫存成本與維修需求,防止物資積壓或短缺;
8、監(jiān)控水、電、氣等能源消耗,分析異常數(shù)據(jù),實(shí)施節(jié)能改造;
9、管理設(shè)備技術(shù)資料(圖紙、說明書)、合同文件及驗(yàn)收記錄;
10、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施維保單位與項(xiàng)目內(nèi)外部人員的關(guān)系;
11、對(duì)設(shè)備設(shè)施操作人員進(jìn)行安全技術(shù)交底和操作培訓(xùn),提升安全意識(shí);
12、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施改造的方案編制和成本核算;
能力要求:
1、45歲以下,學(xué)歷要求:本科及以上,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工程管理等專業(yè),有IT編程或PLC編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握暖通、強(qiáng)弱電、給排水、消防系統(tǒng)和電梯等設(shè)備的運(yùn)行原理和能源管理; 3、熟悉電梯等大型設(shè)備的報(bào)驗(yàn)手續(xù),具體繪制施工圖紙(CAD)能力,以及施工進(jìn)度和質(zhì)量管理;
4、精通設(shè)備預(yù)防性維護(hù),能制定科學(xué)的保養(yǎng)計(jì)劃,具備快速的故障診斷能力,能迅速判斷機(jī)械、電氣、液壓或氣動(dòng)系統(tǒng)的故障原因,并組織搶修;
5、備設(shè)備從選型、采購、安裝調(diào)試、驗(yàn)收到報(bào)廢的全流程管理經(jīng)驗(yàn);
6、參與工程施工、設(shè)備更新改造技術(shù)評(píng)審、制定驗(yàn)收方案,具備考核供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)多方資源的能力;
7、能獨(dú)立與供應(yīng)商或客戶協(xié)商關(guān)鍵合同條款,能夠數(shù)據(jù)化開展設(shè)備設(shè)施的管理工作;
8、熟練使用Office、CAD等辦公軟件;