職位描述
數(shù)據(jù)標(biāo)注
工作內(nèi)容：
? 團(tuán)隊(duì)管理：組建和管理數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，監(jiān)督進(jìn)度。
? 流程制定：制定標(biāo)注流程和規(guī)范，確保標(biāo)注質(zhì)量與效率。
? 質(zhì)量把控：審核標(biāo)注結(jié)果，處理質(zhì)量問(wèn)題，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
? 進(jìn)度協(xié)調(diào)：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保按時(shí)交付。
? 培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)標(biāo)注人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
? 溝通協(xié)作：與技術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對(duì)接，明確需求，反饋問(wèn)題。
? 團(tuán)隊(duì)管理：組建和管理數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，監(jiān)督進(jìn)度。
? 流程制定：制定標(biāo)注流程和規(guī)范，確保標(biāo)注質(zhì)量與效率。
? 質(zhì)量把控：審核標(biāo)注結(jié)果，處理質(zhì)量問(wèn)題，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
? 進(jìn)度協(xié)調(diào)：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保按時(shí)交付。
? 培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)標(biāo)注人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
? 溝通協(xié)作：與技術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對(duì)接，明確需求，反饋問(wèn)題。
任職要求：
? 經(jīng)驗(yàn)：2年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 技能：熟悉標(biāo)注工具和流程，具備數(shù)據(jù)質(zhì)量管理能力。
? 管理能力：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能合理分配任務(wù)、監(jiān)督進(jìn)度。
? 溝通能力：具備良好的跨部門(mén)溝通能力，能與技術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
? 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
? 其他：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和問(wèn)題解決能力。
? 經(jīng)驗(yàn)：2年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 技能：熟悉標(biāo)注工具和流程，具備數(shù)據(jù)質(zhì)量管理能力。
? 管理能力：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能合理分配任務(wù)、監(jiān)督進(jìn)度。
? 溝通能力：具備良好的跨部門(mén)溝通能力，能與技術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
? 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
? 其他：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和問(wèn)題解決能力。
工作地點(diǎn)
南開(kāi)區(qū)薈駿人力資源服務(wù)(天津)集團(tuán)有限公司38號(hào)增1號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 天津紅橋區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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薈駿人力資源服務(wù)(天津)集團(tuán)有限公司薈駿人力資源服務(wù)（天津）集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“薈駿人力”）是我市首批經(jīng)市人力社保部門(mén)批準(zhǔn)、具備《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》和《人力資源服務(wù)許可證》的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。公司下轄天津薈愛(ài)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司、天津市南開(kāi)區(qū)愛(ài)雅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、普薈人力資源服務(wù)（天津）有限公司等多家機(jī)構(gòu)，并擁有來(lái)自政府部門(mén)、高等院校的專(zhuān)家學(xué)者及資深律師組成的核心智囊團(tuán)和專(zhuān)業(yè)的人資團(tuán)隊(duì)，是一家集團(tuán)化的專(zhuān)業(yè)人資管理公司。公司法定代表人趙芳女士作為天津市南開(kāi)區(qū)政協(xié)委員，有效的確保運(yùn)營(yíng)服務(wù)過(guò)程中深刻理解政策走向并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策、法律法規(guī)，為用戶提供專(zhuān)業(yè)人資服務(wù)，我司的經(jīng)營(yíng)理念是“和諧、創(chuàng)新、雙贏”。
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