崗位職責?:
?核心業(yè)務(wù)模塊:??
1.高考升學規(guī)劃服務(wù),重點聚焦強基計劃、綜合評價、專項招生等多元升學路徑。具體包括: 院校/專業(yè)匹配度分析、特殊招生政策解讀 、多元升學方案制定 。跟蹤學生學業(yè)進展,制定包含強基/綜評沖刺節(jié)點的動態(tài)升學方案,精準把控材料提交、??寂嘤?xùn)、志愿鎖定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)
2.?新媒體運營模塊:??
每月策劃4-6場專題直播并出鏡講解,重點圍繞強基計劃政策趨勢、綜評材料準備技巧、??颊骖}解析等核心痛點 ;
設(shè)計強基/綜評全流程拆解系列課程;
建立強基計劃政策數(shù)據(jù)庫,實時更新39所高校招生簡章核心變化(如單科破格入圍標準、本博銜接培養(yǎng)政策) ;
?3.專業(yè)能力建設(shè):??
深度研究多元升學政策,要求掌握: 強基計劃??辑h(huán)節(jié)設(shè)計;
綜評招生數(shù)據(jù)建模(如山東/浙江綜評錄取率與高考成績關(guān)聯(lián)性分析)
港澳升學、藝術(shù)特招等輔助路徑的協(xié)同應(yīng)用
開發(fā)強基/綜評專項培訓(xùn)課件
?
任職要求:??
1.3年以上強基計劃/綜評專項規(guī)劃經(jīng)驗,完整操作過10+例清北復(fù)交等頂尖高校強基案例者優(yōu)先
2.熟悉五大學科競賽(數(shù)/物/化/生/信)與強基計劃的銜接策略,能指導(dǎo)省級以上獎項學生制定破格入圍方案
?3.掌握強基計劃??己诵哪芰υu估模型,具備綜評材料包裝能力,能解讀高校強基培養(yǎng)方案
4.深度跟蹤強基計劃改革動態(tài)(如2025年單科破格政策、交叉學科擴招趨勢)
掌握省級綜評政策差異(如山東綜評VS浙江三位一體考核側(cè)重點)
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薪資結(jié)構(gòu):
設(shè)置專項激勵政策:
?強基計劃專項提成?:按強基錄取院校層級分級提點
?綜評項目獎勵?:學生通過綜評降分錄取后追加獎金
?知識付費分成?:強基/綜評專題直播課程銷售額分成