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一、崗位職責
1.招投標信息管理
（1）負責搜集、篩選與公司業(yè)務相關的招投標信息，包括政府招標平臺、行業(yè)招標網(wǎng)站、采購公告等，確保信息及時、準確。
（2）建立招投標信息臺賬，定期更新并同步給相關部門，避免信息遺漏。
2.投標文件編制與審核
（1）根據(jù)招標文件要求，組織協(xié)調公司內(nèi)部各部門（如技術、財務、法務等）提供相關資料，負責投標文件的編制、排版、校對和裝訂工作，確保內(nèi)容完整、格式規(guī)范、無錯別字及邏輯錯誤。
（2）對投標文件中的技術方案、報價、資質證明等關鍵內(nèi)容進行嚴格審核，確保符合招標文件的實質性要求，避免因細節(jié)問題導致廢標。
3.投標流程管理
（1）負責投標報名、購買招標文件、繳納投標保證金等前期手續(xù)的辦理，確保各項流程按時完成。
（2）協(xié)調安排投標文件的遞交工作，包括現(xiàn)場遞交或郵寄遞交，確保在投標截止時間前送達指定地點。
（3）若涉及開標環(huán)節(jié)，需準備好相關資料，按時參加開標會議，并做好開標記錄。
4.投標后跟進與總結
（1）投標結束后，及時跟進中標結果，若中標，協(xié)助辦理合同簽訂等后續(xù)事宜；若未中標，分析未中標原因，總結經(jīng)驗教訓，形成書面報告反饋給上級領導。
（2）對投標過程中產(chǎn)生的文件資料進行整理、歸檔，建立完善的投標檔案，為后續(xù)投標工作提供參考。
5.市場與政策研究
（1）關注招投標相關的法律法規(guī)、政策動態(tài)及行業(yè)發(fā)展趨勢，及時掌握政策變化對投標工作的影響，并向公司內(nèi)部傳達相關信息。
（2）分析競爭對手的投標策略和市場表現(xiàn)，為公司制定投標策略提供依據(jù)。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)：要求大專及以上學歷，招投標管理、工程管理、市場營銷、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：通常要求具有1-3年以上招投標相關工作經(jīng)驗，熟悉招投標流程和相關法律法規(guī)（如《中華人民共和國招標投標法》《政府采購法》等）。
3.專業(yè)技能：（1）具備較強的文字功底和文檔編制能力，熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠高效完成投標文件的編制和排版。
（2）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠對招標文件中的報價要求進行準確解讀和測算，協(xié)助制定合理的投標報價。
（3）熟悉招投標平臺的操作，能夠熟練進行網(wǎng)上投標報名、文件上傳等操作。
4.綜合素質
（1）具有較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)，能夠承受投標截止前的高強度工作壓力，確保投標文件的準確性和及時性。
（2）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調公司內(nèi)部各部門資源，共同完成投標工作。
（3）具有較強的學習能力和應變能力，能夠快速適應招投標政策和市場環(huán)境的變化，及時調整工作策略。
（4）具備一定的法律意識，能夠識別投標過程中的潛在風險，并協(xié)助法務部門進行風險規(guī)避。