職位描述:
崗位職責(zé):?
1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)員工招聘工作,包括渠道拓展、簡歷篩選、面試安排等,保障人員及時(shí)到崗;?
2.負(fù)責(zé)派遣員工需求的對接及派遣工時(shí)核對與付款;
3.負(fù)責(zé)妥善辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù),確保流程規(guī)范;?
4.協(xié)助推進(jìn)制造業(yè)工廠體系認(rèn)證及相關(guān)審核工作,整理維護(hù)相關(guān)資料。;
5.其他交辦事宜。
職位要求:
任職要求:?
1.具備人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及員工關(guān)系管理;?
2.了解制造業(yè)工廠運(yùn)作模式,有體系認(rèn)證或?qū)徍讼嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
4.自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)提升意愿度高。