一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度考核目標(biāo),制定年度采礦生產(chǎn)計(jì)劃、年度采礦成本預(yù)算,與采礦生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)投入預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)采礦班組體系文件的編制,管理采礦隊(duì)伍,負(fù)責(zé)與執(zhí)法部門的業(yè)務(wù)銜接;
3、負(fù)責(zé)班組技能培訓(xùn),組織召開采礦部門生產(chǎn)例會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行開采設(shè)計(jì),嚴(yán)格執(zhí)行原礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、協(xié)助礦山環(huán)評(píng)、水保、安全設(shè)施設(shè)計(jì)、綠色礦山等方案的實(shí)施,配合執(zhí)法部門檢查,負(fù)責(zé)每年復(fù)工復(fù)產(chǎn)的申請(qǐng);
5、與公司專職安全員配合,制定礦山安全生產(chǎn)操作規(guī)程、物流車輛安全運(yùn)輸管理規(guī)定,并對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織培訓(xùn),為礦山業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人; 6、服從公司統(tǒng)籌安排的應(yīng)急類工作。
二、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上 地質(zhì)、采礦、礦物加工或無機(jī)非金屬,有從事礦山開采行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)