任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,材料成型、金屬加工相關(guān)專業(yè);
2、10年以上機械加工車間管理經(jīng)驗,5年以上車間主管管理經(jīng)驗;
3、熟悉無心磨床類加工制造優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責車間人員排班、績效考核及日常紀律管理,優(yōu)化團隊協(xié)作效率;
2、制定員工技能培訓(xùn)計劃,提升團隊技術(shù)能力(如設(shè)備操作、工藝規(guī)范等);
3、根據(jù)試制計劃分配任務(wù),監(jiān)控生產(chǎn)進度,確保按時交付;
4、主導(dǎo)解決試制過程中的技術(shù)問題,優(yōu)化加工工藝及工裝設(shè)計;
5、監(jiān)督首件檢驗及批量生產(chǎn)質(zhì)量,執(zhí)行ISO/IATF 體系標準;
6、根據(jù)每日生產(chǎn)計劃實時更新并傳輸加工程序至設(shè)備端,對現(xiàn)場工藝優(yōu)化后的加工程序執(zhí)行標準;
7、化存檔流程,建立多版本追溯機制,確保程序管理規(guī)范;
8、規(guī)范日報/周報/月報等周期性報表的編制流程,確保數(shù)據(jù)完整性與時效性;
9、執(zhí)行班組物料/在制品/成品數(shù)據(jù)的全生命周期追蹤,定期開展庫存盤點與數(shù)據(jù)核驗;
10、落實車間 58 管理,確保設(shè)備維護、用電及操作安全;
11、控制車間物料損耗,優(yōu)化設(shè)備利用率及能源消耗;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等。