崗位職責
1、活動全流程落地統(tǒng)籌
負責品牌核心活動（如品牌戰(zhàn)略發(fā)布會、新品亮相、用戶體驗日、行業(yè)交流沙龍、機構(gòu)新品上市活動 以及區(qū)域會上市等）的全鏈路執(zhí)行，從前期籌備、現(xiàn)場管控到后期收尾，確?；顒影从媱澑咝七M。
牽頭活動籌備工作：包括場地篩選與洽談、流程設(shè)計與優(yōu)化、嘉賓 / 參會者邀約對接、人員分工安排，保障各環(huán)節(jié)無縫銜接。
主導(dǎo)活動現(xiàn)場管理：把控流程節(jié)奏、協(xié)調(diào)各方資源（搭建、設(shè)備、禮儀等），及時應(yīng)對突發(fā)狀況（如人員變動、設(shè)備故障），確?；顒禹樌涞?。
2、物料與供應(yīng)商管理
基于品牌 VI 規(guī)范，對接設(shè)計團隊與外部供應(yīng)商，完成活動物料（簽到物料、展示物料、伴手禮、宣傳手冊等）的制作、驗收、現(xiàn)場布置與后期清點，確保物料視覺與品牌調(diào)性一致。
維護活動供應(yīng)商庫（場地、搭建、設(shè)備租賃、餐飲等），負責比價、合同洽談與服務(wù)評估，平衡活動質(zhì)量與成本控制。
建立活動物料臺賬，做好物料的倉儲、復(fù)用與核銷管理，提升資源利用效率。
3、跨部門協(xié)作與資源聯(lián)動
聯(lián)動品牌設(shè)計、新媒體、市場推廣等部門，同步活動需求：配合完成活動視覺素材輸出、預(yù)熱 / 復(fù)盤內(nèi)容傳播、品牌信息同步，形成 “活動 - 傳播 - 轉(zhuǎn)化” 的閉環(huán)。
對接外部合作方（嘉賓、KOL、合作品牌等），跟進需求確認、行程協(xié)調(diào)與現(xiàn)場對接，保障合作方體驗與活動專業(yè)度。
4、活動復(fù)盤與標準沉淀
活動后完成數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤報告，總結(jié)執(zhí)行亮點與優(yōu)化點，為后續(xù)活動提供經(jīng)驗參考
沉淀活動執(zhí)行 SOP（標準作業(yè)流程），搭建通用活動模板（如流程表、分工表、應(yīng)急預(yù)案），提升團隊整體執(zhí)行效率。
任職資格：
1、專業(yè)能力
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、會展管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3 年品牌活動執(zhí)行經(jīng)驗（快消、零售、科技、大健康、服務(wù)等行業(yè)均可）。
熟悉活動執(zhí)行全流程，具備獨立統(tǒng)籌中小型活動的能力，能快速應(yīng)對執(zhí)行中的問題。
掌握基礎(chǔ)的預(yù)算管控與供應(yīng)商管理技巧，能在預(yù)算范圍內(nèi)保障活動質(zhì)量。
2、通用素養(yǎng)
具備強細節(jié)把控力，對活動流程、物料呈現(xiàn)、現(xiàn)場體驗的細節(jié)有嚴格要求，避免執(zhí)行漏洞。
溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效對接內(nèi)部團隊、外部供應(yīng)商與合作方，清晰傳遞需求并推動落地。
抗壓力與執(zhí)行力突出，能適應(yīng)多項目并行、 tight deadline 的工作節(jié)奏，主動解決問題。
3、基礎(chǔ)認知
理解品牌活動的核心價值，能通過執(zhí)行細節(jié)傳遞品牌調(diào)性（如高端、年輕化、專業(yè)等）。
對活動行業(yè)趨勢有基本敏感度，愿意學(xué)習新的活動形式（如線上線下結(jié)合、沉浸式體驗等）。