雇員點評標簽
職位描述
高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘校園招聘
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)組織和實施招聘流程，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評估。
2. 管理和優(yōu)化招聘渠道，包括社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等。
3. 建立和維護公司人才庫，與潛在候選人保持良好溝通。
4. 參與面試過程，評估候選人的能力和經(jīng)驗，確保候選人與公司文化相匹配。
5. 與業(yè)務(wù)部門合作，理解招聘需求，提供人才市場洞察。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上招聘或人HRBP經(jīng)驗
3、對制造型企業(yè)招聘業(yè)務(wù)有深入的理解和實踐，出色的業(yè)務(wù)理解力和商業(yè)敏銳度，能快速學(xué)習(xí)并理解業(yè)務(wù)邏輯和團隊需求。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、影響力和人際關(guān)系處理能力，善于與不同層級的員工和管理者建立信任
1. 負責(zé)組織和實施招聘流程，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評估。
2. 管理和優(yōu)化招聘渠道，包括社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等。
3. 建立和維護公司人才庫，與潛在候選人保持良好溝通。
4. 參與面試過程，評估候選人的能力和經(jīng)驗，確保候選人與公司文化相匹配。
5. 與業(yè)務(wù)部門合作，理解招聘需求，提供人才市場洞察。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上招聘或人HRBP經(jīng)驗
3、對制造型企業(yè)招聘業(yè)務(wù)有深入的理解和實踐，出色的業(yè)務(wù)理解力和商業(yè)敏銳度，能快速學(xué)習(xí)并理解業(yè)務(wù)邏輯和團隊需求。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、影響力和人際關(guān)系處理能力，善于與不同層級的員工和管理者建立信任
工作地點
合肥市高新區(qū)望江西路5111號
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陳鑫/招聘經(jīng)理
立即溝通
科大智能電氣技術(shù)有限公司科大智能科技股份有限公司是全國領(lǐng)先的工業(yè)智能化整體解決方案供應(yīng)商之一。公司于2002年成立，2011年在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市(SZ.300222)，經(jīng)過多年快速發(fā)展，目前已成為國家認定企業(yè)技術(shù)中心、國家高新技術(shù)企業(yè)、中國智能制造百強企業(yè)、中國智能工廠自動化集成商百強企業(yè)、上海市民營百強企業(yè)?？拼笾悄苁冀K堅持“工業(yè)+智能”的核心理念，專注將智能技術(shù)與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合。通過積極布局機器人先進控制、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等核心技術(shù)研發(fā)，科大智能圍繞高端裝備制造業(yè)、軌道交通、綜合能源、基礎(chǔ)工業(yè)、航空航天、消費品制造業(yè)等行業(yè)客戶實際應(yīng)用場景，提供智能電網(wǎng)終端、智能機器人、智能裝備、智能工廠整體解決方案等產(chǎn)品及涵蓋產(chǎn)品全生命周期的服務(wù)體系，助推工業(yè)各領(lǐng)域傳統(tǒng)生產(chǎn)模式向智能化轉(zhuǎn)型。聯(lián)系電話：0551-62782667公司網(wǎng)址：www.csg.com.cn公司地址：上海：上海市松江區(qū)泗磚公路777號科大智能安徽：合肥市高新區(qū)望江西路5111號（望江西路與文曲路交叉口西南200米）
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