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工作內(nèi)容：
招聘專員負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括職位發(fā)布、招聘信息篩選、面試安排等。
主要職責(zé)：
- 發(fā)布公司招聘信息，吸引潛在應(yīng)聘者；
- 篩選簡歷，確定面試人選；
- 安排面試，協(xié)助面試官進(jìn)行面試，并跟蹤面試進(jìn)度；
- 協(xié)調(diào)公司各部門，確保招聘流程的順利進(jìn)行；
- 撰寫招聘報(bào)告，對招聘過程進(jìn)行總結(jié)和回顧。
職位要求：
- ?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；