一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)本地生活商家開拓，推動(dòng)商家入駐小紅書團(tuán)購并上線商品；
2. 推廣小紅書商家代運(yùn)營服務(wù)，提供內(nèi)容策劃、店鋪運(yùn)營等解決方案；
3. 通過地推、面銷等方式與商家簽約，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4. 維護(hù)商家關(guān)系，挖掘長期合作機(jī)會(huì)。
二、任職要求
1. 認(rèn)可小紅書本地生活商業(yè)前景，有強(qiáng)烈賺錢欲望和執(zhí)行力；
2. 有商戶資源或銷售/地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；
3. 能獨(dú)立開拓市場，擅長溝通，能洞察商家需求；
4. 年齡、學(xué)歷、背景不限，歡迎寶媽、副業(yè)者及轉(zhuǎn)型人士加入。
三、薪資與發(fā)展
1. 合作模式靈活：可根據(jù)個(gè)人情況定制（如純傭金、底薪+提成、項(xiàng)目分成、合伙人分紅等），具體可面議；
2. 收入空間：努力可達(dá)月入3w+，資源優(yōu)、執(zhí)行力強(qiáng)者上不封頂；
3. 長期價(jià)值：積累本地商家資源，掌握小紅書本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可發(fā)展為區(qū)域合伙人。
四、業(yè)務(wù)優(yōu)勢
1. 風(fēng)口期紅利：小紅書本地生活團(tuán)購處于擴(kuò)張期（類似四年前抖音團(tuán)購），平臺(tái)流量扶持力度大；
2. 輕資產(chǎn)啟動(dòng)：提供培訓(xùn)、案例、物料支持，降低開拓門檻；
3. 時(shí)間自由：全職/兼職均可，適合靈活安排時(shí)間。
五、應(yīng)聘方式
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