崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略診斷與方案設(shè)計(jì):對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程、成本結(jié)構(gòu)、資金管理及稅務(wù)籌劃進(jìn)行深度診斷,識(shí)別效率瓶頸與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2. 專(zhuān)項(xiàng)課題指導(dǎo):投融資與資本運(yùn)作: 指導(dǎo)項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)評(píng)估、融資方案設(shè)計(jì)及資金規(guī)劃。稅務(wù)籌劃與合規(guī): 提供針對(duì)性的稅務(wù)優(yōu)化建議,規(guī)避行業(yè)特有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)性。成本控制與盈利分析: 指導(dǎo)建立更精準(zhǔn)的作業(yè)成本法或全生命周期成本模型,提升毛利率。財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè): 為ERP/財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、業(yè)財(cái)一體化項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)選型建議與實(shí)施督導(dǎo)。內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理: 協(xié)助搭建或完善關(guān)鍵業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)控體系,特別是采購(gòu)、庫(kù)存及信用管理環(huán)節(jié)。
3. 知識(shí)賦能與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),傳導(dǎo)先進(jìn)理念與實(shí)操技巧。在重大財(cái)務(wù)決策會(huì)議上提供獨(dú)立、專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家意見(jiàn)。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景: 10年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。必須具備從0到1主導(dǎo)或深度參與過(guò)財(cái)務(wù)體系變革、重大投融資、稅務(wù)籌劃、成本革新等項(xiàng)目的成功案例。
2. 專(zhuān)業(yè)能力:精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)。出色的財(cái)務(wù)分析、建模和戰(zhàn)略解讀能力,能快速洞察業(yè)務(wù)背后的財(cái)務(wù)實(shí)質(zhì)。卓越的邏輯思維、解決問(wèn)題及溝通影響能力,能夠?qū)?fù)雜專(zhuān)業(yè)問(wèn)題向管理層清晰闡述。
3. 學(xué)歷與資質(zhì): 財(cái)會(huì)、金融類(lèi)本科及以上學(xué)歷,持有CPA、CMA或ACCA等高級(jí)別專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。