崗位職責:
1. 負責新平臺、新產品的架構設計工作,包括總體規(guī)劃、系統(tǒng)分析、架構設計、數(shù)據(jù)庫設計、技術選型、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化;確保系統(tǒng)的可擴展性、高可用性和靈活性以及安全性;
2. 對業(yè)界新技術保持敏銳地感知,積極探索新技術在各產品中的應用,參與部門技術發(fā)展規(guī)劃;
3. 根據(jù)實際平臺、產品及項目需求進行技術決策和技術風險評估;
4. 主導基礎技術平臺及組件設計、研發(fā)工作;
5. 主導疑難技術問題的攻堅工作,必要時參與編寫軟件系統(tǒng)基礎框架、核心模塊代碼;
6. 對研發(fā)人員講解架構設計方案,指導并解答研發(fā)過程遇到的問題。
崗位要求:
(1) 計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,5年及以上Java開發(fā)經驗,其中至少2年系統(tǒng)架構設計經驗。
(2) 精通Java語言及JVM原理,熟悉Spring、Spring Boot、Mybatis等主流Java框架,能夠構建高效的企業(yè)級應用。
(3) 熟練掌握關系型數(shù)據(jù)庫(如 MySQL、Oracle 等)和非關系型數(shù)據(jù)庫(如 MongoDB、Redis 等)的設計、優(yōu)化及管理。
(4) 熟悉常見的軟件架構模式,像單體架構、微服務架構、分布式架構等,清楚每種架構的優(yōu)缺點以及適用場景,能根據(jù)業(yè)務需求合理選擇并搭建架構體系,并能優(yōu)化公司現(xiàn)有架構體系。
(5) 最好熟練掌握多種編程語言,如 Java、C++、Python、vue 等,精通分布式系統(tǒng)架構設計理論及主流開源技術框架和技術中間件。
(6) 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作。
(7) 具有強烈的責任心和上進心,對技術發(fā)展保持高度關注。
(8) 具備把控需求范圍與主線的能力,能夠在系統(tǒng)架構過程中對需求業(yè)務的矛盾和分歧提出合理建議。
(9) 具有企業(yè)數(shù)字化轉型經驗者優(yōu)先。
法定福利:五險、帶薪年休假
約定福利:高溫補貼及取暖補助各1000元
上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周末大小周
上班地點:蘭州創(chuàng)新科技園C棟3023