職位描述
職位描述:
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,及時招聘補充人力缺口,做好招聘管理;
2、負責員工入、離、調(diào)等手續(xù)辦理,實時更新在職花名冊,保管人事檔案;
3、負責勞動合同新簽、變更、解除、終止等相關(guān)事宜;
4、負責社保、公積金申報、社保繳納及異常問題處理;
5、負責員工考勤及工資核算;
6、負責員工商業(yè)保險的購買及理賠申請;
7、行政類其他相關(guān)事宜;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;
2、 頭腦靈活、思路清晰,保密意識強,具有強烈的責任心;
3、 良好的內(nèi)外溝通表達及協(xié)調(diào)能力、獨立辦事的能力;
4、 有較強的應(yīng)變能力和抗壓能力、做事踏實、穩(wěn)定性好;
5、 熟悉國家相關(guān)勞動法及人力資源管理工作的流程;
6、 熟練操作Office等相關(guān)辦公軟件;
注:2025年底至2026年之間公司會搬遷到蘇州通安