任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,辦公軟件操作熟練;
2、二年以上制造業(yè)人事考勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通表達(dá)力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心,條理清晰。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)、崗位調(diào)動(dòng)、員工檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理;
2、全員考勤管理,及時(shí)準(zhǔn)確輸出考勤月報(bào)及其它人事報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)人事考勤系統(tǒng)日常運(yùn)行管理,對(duì)各部門(mén)過(guò)程數(shù)據(jù)的稽核、糾錯(cuò)、指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)總部人員流動(dòng)的社保、公積金增減員申請(qǐng)?zhí)釄?bào);
5、日常人事業(yè)務(wù)執(zhí)行(新進(jìn)、離職、異動(dòng)等全面業(yè)務(wù));
6、日常系統(tǒng)單據(jù)申請(qǐng)與異常跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)“莞E申報(bào)”政務(wù)平臺(tái)日常維護(hù);