崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢;
2、具有較強的組織管理能力、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工;
3、具有較強的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧;
4、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進(jìn)行實施;
5、制定并管理控制運營成本,使門店的利益化;
6、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進(jìn)行總結(jié)和回顧;
7、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象;
8、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。
9、處理門店商品的入庫出庫,保證庫存數(shù)據(jù)一致
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、五險一金、節(jié)日福利、全勤獎、帶薪年假