崗位職責(zé):
1、需求分析:與業(yè)務(wù)部門、客戶溝通,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和需求,形成需求文檔(如PRD、用戶故事);
2、項(xiàng)目計(jì)劃制定:定義項(xiàng)目里程碑、任務(wù)分解(WBS)時(shí)間表(甘特圖)、資源分配和預(yù)算;
3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(技術(shù)、資源進(jìn)度等),制定應(yīng)對(duì)策略;
4、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、分配任務(wù)并跟蹤進(jìn)度;
5、能夠熟練掌握項(xiàng)目管理工具,對(duì)進(jìn)度延遲要有及時(shí)的調(diào)整計(jì)劃以及對(duì)應(yīng)策略;
6、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定測(cè)試計(jì)劃,協(xié)調(diào)QA團(tuán)隊(duì)進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試、UAT(用戶驗(yàn)收測(cè)試);
7、問(wèn)題解決:跟蹤并修復(fù)Bug,確保交付物符合需求。
8、文檔管理:維護(hù)項(xiàng)目文檔(如技術(shù)文檔、用戶手冊(cè)、API文檔);
9、定期匯報(bào):向高層、客戶匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)(周報(bào)、里程碑報(bào)告);
10、跨部門協(xié)調(diào):與產(chǎn)品、運(yùn)維、市場(chǎng)等部門協(xié)作,確保資源和支持;
11、處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部或與客戶的分歧,推動(dòng)共識(shí)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有IT 行業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、4年工作經(jīng)驗(yàn)及以上,熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程(如瀑布、敏捷)、需求分析、系統(tǒng)集成、項(xiàng)目交付;
3、能夠制定項(xiàng)目交付計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并建立有效的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制;
4、 熟練軟件項(xiàng)目交付的全過(guò)程;
4、有獨(dú)立的項(xiàng)目管理能力,能在高強(qiáng)度工作下保持冷靜,以交付為目標(biāo)、注重質(zhì)量與效率;
5、考取PMP證書(shū)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、全額公積金、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):團(tuán)寵福利、公司級(jí)核心項(xiàng)目、環(huán)境優(yōu)越