崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，完成公司人力資源解決方案（人力資源外包、RPO、派遣等）的銷(xiāo)售工作，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，挖掘原有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)；
4、項(xiàng)目制銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)助解決，保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、與客戶(hù)相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，把控項(xiàng)目整體進(jìn)度，完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，控制應(yīng)收款額度，確保銷(xiāo)售款項(xiàng)回籠。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標(biāo)感強(qiáng)；
2、2年人力資源外包行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢；
4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨(dú)立解決問(wèn)題；
5、有國(guó)企、央企客戶(hù)資源優(yōu)先。