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崗位職責：
一、項目提案
1、根據(jù)公司業(yè)務需求，對客戶進行產(chǎn)品提案事項工作統(tǒng)籌安排，配合現(xiàn)場提案講解及商務接洽；
2、根據(jù)業(yè)務需求梳理項目提案PPT，按項目對部門內(nèi)部人員進行工作分配安排，并組織內(nèi)部試講給予方向性的指導；
3、對新項目的創(chuàng)意構思、提案并進行相關設計。如整套 VI 設計運用、品牌發(fā)展方向定義等。
二、品牌宣傳
1、根據(jù)公司的品牌戰(zhàn)略和年度推廣計劃，通過對公司企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化的建設與執(zhí)行；
2、對公司所有設計與文案類工作，設計及前端表現(xiàn)上的出品質量進行審核及把控；
3、公司官網(wǎng)、公眾號運營、更新、維護；
4、負責公司形象設計及維護，定期盤點公司及工廠各區(qū)域文化展示，及時優(yōu)化布置。
三、業(yè)務支持
1、每月收集茶飲市場信息及飲品風向，5號前輸出競品調(diào)研分析報告，作為銷售背書；
2、為業(yè)務部提供相關文案、設計支持；
3、統(tǒng)籌展會，包括負責管理從設計到現(xiàn)場實現(xiàn)的全部過程管理和指導，對接相關人員，工作任務分配。
四、團隊管理
1、建立部門內(nèi)部人員的考核機制，不斷的優(yōu)化提升團隊戰(zhàn)斗力。