崗位職責:
1.市場開拓:開發(fā)新客戶,拓展銷售渠道。挖掘潛在客戶需求,推廣公司產品。
2.客戶關系管理:維護現(xiàn)有客戶關系,定期回訪,解決客戶問題,提升客戶滿意度。收集客戶反饋,協(xié)調內部資源優(yōu)化產品或服務。
3.銷售計劃執(zhí)行:根據(jù)公司制定的銷售目標,制定個人/區(qū)域銷售計劃并落實。完成銷售任務(銷售額、回款率、市場份額等)
4.報價與談判:提供產品報價方案,參與合同談判,協(xié)調價格、交期等條款。處理客戶異議,促成訂單成交。
5.專業(yè)知識儲備:掌握公司產品的技術參數(shù)、性能、適配、應用等專業(yè)知識。跟蹤行業(yè)動態(tài)(如新能源電池、智能駕駛相關零件等),了解市場競爭格局。
7.內部協(xié)同:聯(lián)動技術部門解決客戶技術問題,協(xié)同物流部門確保準時交付。與倉庫、
6.市場調研:分析區(qū)域市場需求、競爭對手動態(tài)及價格趨勢,提出銷售策略建議。
9.售后跟進:跟蹤客戶使用情況,協(xié)助處理投訴或質量糾紛。推動客戶復購,挖掘二次銷售機會
11.其他職責:完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,提交公司報告。參與行業(yè)展會、技術交流會等活動,提升公司及產品影響力。完成上級安排的其他任務(如培訓新人、區(qū)域市場開拓等)
10.合規(guī)管理:遵守公司銷售政策及行業(yè)法規(guī)(如數(shù)據(jù)合規(guī)、環(huán)保標準等)。確保合同、票據(jù)等文件合法合規(guī)。
工作時間
8.供應鏈支持:協(xié)調庫存管理,避免斷貨或積壓,優(yōu)化供應鏈效率。
要求:
1、3-5年工作經驗,30-35歲,男女不限,大專及以上學歷,汽車及相關專業(yè);
2、擅長與客戶、團隊及跨部門溝通;
3、適應銷售指標壓力及市場波動;
4、熟悉汽車構造及零部件特性,能快速響應客戶要求;
5、靈活利用公司資源促成合作。