職位描述
薪酬設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及人才定位，協(xié)助制定、優(yōu)化公司薪酬績(jī)效管理體系及配套制度和方案，并督導(dǎo)實(shí)施及執(zhí)行 ；
2. 隨時(shí)掌握市場(chǎng)薪酬福利的行情和發(fā)展，對(duì)照內(nèi)部情況，并提出和制定相關(guān)調(diào)整方案。
3、實(shí)施績(jī)效考核，追蹤日常績(jī)效數(shù)據(jù)，并制定績(jī)效分析報(bào)告；
4、參與公司薪酬體系的搭建，確定相關(guān)制度、流程的不斷優(yōu)化；
5、人員評(píng)優(yōu)、競(jìng)聘、職級(jí)評(píng)定等相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上軟件行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有獨(dú)立搭建軟件類公司薪酬績(jī)效體系能力，熟悉主流績(jī)效考評(píng)工具并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用各種辦公軟件。
5. 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，邏輯判斷力，溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力，有創(chuàng)新力；
6. 積極主動(dòng)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力，能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、帶薪年假
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)新東方南樓四層
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職位發(fā)布者
招聘負(fù)責(zé)人/HR
當(dāng)前在線立即溝通
元心科技北京元心科技有限公司（簡(jiǎn)稱“元心”）注冊(cè)成立于 2014年，注冊(cè)資本 10億元，以自主可控、自主替代、自主發(fā)展為目標(biāo)，專注于移動(dòng)智能操作系統(tǒng) SyberOS的持續(xù)演進(jìn)，立志打造中國(guó)最安全的移動(dòng)智能操作系統(tǒng)。元心SyberOS是國(guó)內(nèi)首家單/雙系統(tǒng)分別通過(guò)EAL4級(jí)安全認(rèn)證的移動(dòng)智能操作系統(tǒng)，填補(bǔ)了中國(guó)在信息領(lǐng)域核心技術(shù)的空白，打破了國(guó)外操作系統(tǒng)壟斷局面。元心SyberOS具有自主系統(tǒng)架構(gòu)和安全體系，源代碼經(jīng)過(guò)了工業(yè)和信息化部與集成電路促進(jìn)中心的源代碼自主率掃描評(píng)估，自主率達(dá)到81.6%。元心不斷踐行OS+戰(zhàn)略，與業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合，實(shí)現(xiàn)了從可用到易用的跨越，應(yīng)用生態(tài)不斷擴(kuò)大，面向黨、政、軍、能源、金融、航空航天、企業(yè)等安全敏感行業(yè)，初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；褂?。元心是中關(guān)村智能終端操作系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位。該聯(lián)盟集我國(guó)36名院士，涵蓋國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)、國(guó)產(chǎn)芯片、國(guó)產(chǎn)終端、應(yīng)用單位、國(guó)密算法、安全方案、行業(yè)解決方案等上下游單位90余家，圍繞操作系統(tǒng)制定發(fā)布了聯(lián)盟多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，在多個(gè)行業(yè)市場(chǎng)初步形成了自主可控操作系統(tǒng)的應(yīng)用示范效應(yīng)。
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