職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)建筑設(shè)計工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
職位亮點：
- 經(jīng)驗直接用：您的項目管控、流程協(xié)調(diào)經(jīng)驗，正是我們服務(wù)客戶所需要的核心能力。
- 收入有保底：18個月“新人成長計劃”，累計補貼最高可達15萬元，助力平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。
- 發(fā)展有路徑：清晰的“顧問→項目負(fù)責(zé)人→合伙人”成長通道，收入結(jié)構(gòu)透明。
- 為客戶家庭提供長期規(guī)劃咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶梳理教育、養(yǎng)老、健康等家庭目標(biāo)。
- 運用項目管理思維，為客戶制定分階段、可執(zhí)行的家庭規(guī)劃方案，并跟進落實。
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保客戶規(guī)劃項目的順利推進與服務(wù)體驗。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)健康養(yǎng)老、財富規(guī)劃等領(lǐng)域知識，為客戶提供專業(yè)建議。
- 年齡30-45歲，有建筑、地產(chǎn)、工程、制造業(yè)等項目管理或客戶協(xié)調(diào)經(jīng)驗3年以上。
- 大專及以上學(xué)歷，溝通表達清晰，有責(zé)任心和服務(wù)意識。
- 愿意從原行業(yè)轉(zhuǎn)型至朝陽的“健康養(yǎng)老規(guī)劃”服務(wù)領(lǐng)域，公司提供全套系統(tǒng)培訓(xùn)。
- 腳踏實地，看重長期職業(yè)發(fā)展，而非追求短期快錢。
- 收入：崗位津貼（3-5k）+ 服務(wù)傭金 + 項目獎金 + 團隊發(fā)展津貼。
- 新人補貼：長達18個月，分階段發(fā)放，最高累計15萬。
- 培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)+線上學(xué)習(xí)平臺+一對一導(dǎo)師。
- 發(fā)展：優(yōu)秀者可進入合伙人通道，享受長期收益分享。
工作地點
成都錦江區(qū)皇城公寓后院15單元1樓
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職位發(fā)布者
蒲女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
成都民安家辦商務(wù)信息咨詢服務(wù)有限公司成都民安家辦商務(wù)信息咨詢服務(wù)有限公司成立于2014年，是一家扎根四川、專注于為高凈值家族提供綜合性咨詢與規(guī)劃服務(wù)的家族辦公室。十一年來，我們以“專業(yè)守護財富，用陪伴成就傳承”為使命，致力于通過資源整合與專業(yè)規(guī)劃，為家族客戶提供涵蓋財富管理、家族治理、健康醫(yī)療、教育就業(yè)等全生命周期的定制化解決方案。企業(yè)文化使命：成為家族信賴的“首席家庭官”，助力家業(yè)長青與家族永續(xù)。價值觀：專業(yè)、共創(chuàng)、長期主義、正心正念。模式：以“平臺+合伙人”為核心，匯聚各領(lǐng)域精英，共同服務(wù)家族客戶，實現(xiàn)價值共贏。平臺優(yōu)勢資源支持：成熟的高凈值客戶資源庫、專業(yè)的業(yè)務(wù)中臺支撐、穩(wěn)定的品牌背書。合作機制：透明的階梯分成模式，業(yè)績提成比例行業(yè)領(lǐng)先，賦能合伙人專注價值創(chuàng)造。成長生態(tài)：定期案例研討、跨領(lǐng)域知識共享、清晰的成長路徑與權(quán)益升級機制。招聘理念我們尋找的不僅是員工，更是“事業(yè)合伙人”與“同頻共創(chuàng)者”。如果您具備專業(yè)深度、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、長期視野，并希望在一個開放、公平、賦能的環(huán)境中實現(xiàn)個人價值與事業(yè)突破，民安家辦誠邀您的加入！在招崗位財富管理與配置顧問、家族信托與法稅顧問、保險保障規(guī)劃師、醫(yī)療健康資源顧問、精英教育與職業(yè)發(fā)展顧問等（詳見崗位詳情）。聯(lián)系我們歡迎投遞簡歷，與我們共同打造家族服務(wù)的未來！
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