工作職責(zé)：
1. 在醫(yī)護主任/經(jīng)理指導(dǎo)下，統(tǒng)籌護理部門的日常運營管理，確保各項照護服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范與機構(gòu)標準。
2. 牽頭制定標準化護理流程，并監(jiān)督執(zhí)行，定期評估服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化照護方案。
3. 負責(zé)護理團隊的培訓(xùn)體系搭建與落地，提升護理人員的專業(yè)技能與服務(wù)意識。
4. 協(xié)調(diào)跨部門資源，處理長者及家屬的照護需求與反饋，保障服務(wù)滿意度。
5. 參與制定應(yīng)急預(yù)案，主導(dǎo)處理護理過程中的突發(fā)事件，降低安全風(fēng)險。
任職要求：
1. 護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護士執(zhí)業(yè)資格證書、護理員證書的優(yōu)先考慮。
2. 具備5年以上臨床護理經(jīng)驗，
3. 熟悉老年照護的專業(yè)知識與操作規(guī)范，掌握壓瘡預(yù)防、康復(fù)護理等專項技能。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，能有效驅(qū)動團隊達成目標。
5. 擁有較強的責(zé)任心與應(yīng)急處理能力，能冷靜應(yīng)對突發(fā)照護事件。