工作職責(zé)：
1. 在醫(yī)護(hù)主任/經(jīng)理指導(dǎo)下，統(tǒng)籌護(hù)理部門的日常運(yùn)營管理，確保各項(xiàng)照護(hù)服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范與機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 牽頭制定標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理流程，并監(jiān)督執(zhí)行，定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化照護(hù)方案。
3. 負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系搭建與落地，提升護(hù)理人員的專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)。
4. 協(xié)調(diào)跨部門資源，處理長者及家屬的照護(hù)需求與反饋，保障服務(wù)滿意度。
5. 參與制定應(yīng)急預(yù)案，主導(dǎo)處理護(hù)理過程中的突發(fā)事件，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、護(hù)理員證書的優(yōu)先考慮。
2. 具備5年以上臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，
3. 熟悉老年照護(hù)的專業(yè)知識(shí)與操作規(guī)范，掌握壓瘡預(yù)防、康復(fù)護(hù)理等專項(xiàng)技能。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)急處理能力，能冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)照護(hù)事件。