崗位職責(zé)：
1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理工作正常運(yùn)行、人員管理。
2、根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo)，制定護(hù)理部工作目標(biāo)、計(jì)劃以及落實(shí)措施，定期回顧總結(jié)。
3、制定各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理制度等。
4、組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護(hù)理質(zhì)量檢查，護(hù)士執(zhí)行常規(guī)，各項(xiàng)制度落實(shí)。
5、工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)，保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定提高。
6、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲，參與晉升、任免等工作。
任職資格：
1、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，二甲醫(yī)院護(hù)士長 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有相關(guān)醫(yī)療專業(yè)證書或護(hù)理專業(yè)證書，具有醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理專業(yè)。
4、語言表達(dá)清晰、流暢，具有良好的交流溝通能力，親和力。
5、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。