職位描述
銷售崗位招聘新媒體崗位社會招聘校園招聘新媒體房地產(chǎn)開發(fā)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)各項(xiàng)目招聘活動的策劃與實(shí)施，包括社會招聘和校園招聘。
2. 熟悉并掌握石家莊地區(qū)招聘市場動態(tài)，拓展招聘渠道，包括但不限于智聯(lián)、boss等網(wǎng)絡(luò)平臺、自媒體平臺及相關(guān)行業(yè)資源。
3. 維護(hù)和開發(fā)第三方人才公司資源，滿足公司人才需求。
4. 對招聘效果進(jìn)行評估并定期上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化招聘流程。
5. 根據(jù)公司人才引進(jìn)方向，重點(diǎn)吸納養(yǎng)老、地產(chǎn)、新媒體行業(yè)的優(yōu)秀人才。
6. 協(xié)助完成人力資源部的其他工作，包括但不限于基礎(chǔ)考勤薪資核算、績效評估、培訓(xùn)開發(fā)。
崗位要求：
1. 28~40歲之間，大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3~5年集團(tuán)化公司人力招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘配置和員工關(guān)系模塊優(yōu)先。
3. 熟悉養(yǎng)老、地產(chǎn)、新媒體行業(yè)者優(yōu)先。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 有豐富的社招、校招實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能有效完成招聘任務(wù)。
6. 具有人力資源管理資格證書者優(yōu)先。
薪資待遇：無責(zé)底薪、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)（公司有餐廳）、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
石家莊新華區(qū)問道康養(yǎng)社區(qū)(紅星店)
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河北問道養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)有限公司河北問道養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)有限公司是一家以養(yǎng)老、醫(yī)療等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為產(chǎn)業(yè)投資方向，以產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營和服務(wù)提供為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)集團(tuán)，根據(jù)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目布局下設(shè)5個(gè)子公司，分為健康養(yǎng)老、開發(fā)、營銷和文旅四個(gè)業(yè)務(wù)版塊，自2013年開始戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型聚焦于康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過幾年的布局和發(fā)展現(xiàn)在已經(jīng)在河北和山東各地成功落地了多個(gè)特色小鎮(zhèn)、養(yǎng)老社區(qū)、大型老年公寓、田園綜合體和休閑農(nóng)莊等項(xiàng)目，問道的產(chǎn)業(yè)布局已經(jīng)日臻成熟。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，問道集團(tuán)旨在通過健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營提高客戶幸福指數(shù)，滿足長者群體對美好老年生活的最終向往，致力于成為具有社會影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。
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