一、工作內(nèi)容
定位:管理直配客戶
1.按公司要求達成個人回款指標
2.管理客戶:應(yīng)收款管理、客戶滯銷品管理、完成片區(qū)及門店對接任務(wù)、終端活動等
3.產(chǎn)品管理:執(zhí)行爆品活動、基礎(chǔ)品鋪市、補充品清理等策略
4.日常行為規(guī)范:日報、簽到、紀律等
二、任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷、30歲以下(如優(yōu)秀者適當放寬),熟練使用office等工具;
2. 具有快消品、OTC、醫(yī)療器械等2年及以銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的策略分析、解決問題能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4.正直、誠實守信、勤奮好學(xué),熱愛銷售行業(yè);
5.豐富的團隊管理經(jīng)驗。
6.歡迎應(yīng)屆生加入.職位福利:入職就入六險一金、員工旅游、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點:“業(yè)績提升快,月休6天,團隊氛圍好、每日8小時工作時長”
晉升路徑:晉升路徑:純銷代表--地區(qū)負責(zé)人--高級地區(qū)負責(zé)人--總監(jiān)