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更新于 12月9日
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舉報(bào)

產(chǎn)品研發(fā)副總經(jīng)理(J10074)

5-7萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java全棧開發(fā)
崗位職責(zé):
一、 技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)重塑（解決“底層架構(gòu)陳舊”痛點(diǎn)）
制定技術(shù)愿景與路線圖： 領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)關(guān)注云計(jì)算、微服務(wù)、大數(shù)據(jù)及AI原生架構(gòu)的引入與落地，確保技術(shù)棧的先進(jìn)性與前瞻性。
主導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)升級(jí)： 全面評(píng)估并重構(gòu)公司陳舊的底層技術(shù)架構(gòu)，主導(dǎo)核心技術(shù)選型與攻關(guān)，打造高可用、高擴(kuò)展、高安全的技術(shù)平臺(tái)，以支撐未來3-5年的業(yè)務(wù)發(fā)展。
擁抱前沿技術(shù)： 密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、人工智能等領(lǐng)域的技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)將先進(jìn)、合規(guī)的安全框架和AI能力內(nèi)化為產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理： 建立和完善技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防控體系，確保系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)管理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合國(guó)家及行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)安全法規(guī)要求。
二、 研發(fā)團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè)與效能提升（解決“開發(fā)能力不夠、人效低”痛點(diǎn)）
重構(gòu)研發(fā)管理體系： 設(shè)計(jì)并推行標(biāo)準(zhǔn)化的敏捷開發(fā)流程、項(xiàng)目管理機(jī)制和質(zhì)量管理體系，明確各角色職責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和交付 predictability。
提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力： 建立核心技術(shù)人才的識(shí)別、培養(yǎng)和留任機(jī)制。通過技術(shù)培訓(xùn)、代碼審查、內(nèi)部技術(shù)分享等方式，系統(tǒng)性提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平和工程能力。
優(yōu)化效能與度量： 引入并優(yōu)化研發(fā)效能度量體系，監(jiān)控并持續(xù)改進(jìn)代碼質(zhì)量、交付速度、線上穩(wěn)定性等關(guān)鍵指標(biāo)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)地提升團(tuán)隊(duì)人效。
打造卓越工程師文化： 塑造以技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量至上、協(xié)同共贏為核心的團(tuán)隊(duì)文化，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。
三、 產(chǎn)品與技術(shù)深度融合（強(qiáng)化“市場(chǎng)調(diào)研”與產(chǎn)品導(dǎo)向）
深度參與市場(chǎng)洞察： 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品經(jīng)理一同深入市場(chǎng)一線，理解客戶在安全、AI等方面的深層需求和行業(yè)痛點(diǎn)，為技術(shù)決策和產(chǎn)品規(guī)劃提供關(guān)鍵輸入。
驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新： 將技術(shù)能力轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)孵化具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新技術(shù)產(chǎn)品模塊或解決方案，特別是在AI應(yīng)用和安全特性上實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)。
保障產(chǎn)品卓越交付： 對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)可行性、研發(fā)進(jìn)度和最終交付質(zhì)量負(fù)全責(zé)，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)期目標(biāo)成功發(fā)布與迭代。
四、 跨部門協(xié)同與組織建設(shè)
緊密協(xié)同與銷售： 與技術(shù)、銷售、市場(chǎng)等部門負(fù)責(zé)人緊密合作，確保技術(shù)策略與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略同頻，并為市場(chǎng)前端提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
預(yù)算與資源管理： 負(fù)責(zé)研發(fā)中心的預(yù)算編制、成本控制和資源優(yōu)化配置，確保資源高效投入到最具價(jià)值的技術(shù)和產(chǎn)品項(xiàng)目上。
領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)： 招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理一支高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括各級(jí)技術(shù)經(jīng)理和核心技術(shù)骨干，構(gòu)建人才梯隊(duì)。
任職要求:
1. 擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。在博士研究期間，聚焦于分布式系統(tǒng)、云計(jì)算架構(gòu)、機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)、或網(wǎng)絡(luò)安全等與公司業(yè)務(wù)高度相關(guān)的方向者，或擁有國(guó)內(nèi)外頂尖院?；蝽敿鈱?shí)驗(yàn)室教育背景者，亦或是在相關(guān)領(lǐng)域高水平學(xué)術(shù)會(huì)議或期刊上有論文發(fā)表，或持有重要技術(shù)發(fā)明專利者優(yōu)先。
2.具備8年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或架構(gòu)師，主導(dǎo)過大型、復(fù)雜軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。具備從0到1或從舊到新領(lǐng)導(dǎo)過核心系統(tǒng)現(xiàn)代化改造的成功案例，深刻理解微服務(wù)、容器化、云原生等技術(shù)體系。對(duì)人工智能和網(wǎng)絡(luò)安全的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的洞察力和判斷力，能夠規(guī)劃并落地AI與安全能力在產(chǎn)品中的深度融合。
3.至少3年以上中大型研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，具備建立和優(yōu)化敏捷開發(fā)、 DevOps體系、質(zhì)量管理流程的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。精通研發(fā)效能度量與提升，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式，顯著提升團(tuán)隊(duì)的交付速度、產(chǎn)品質(zhì)量與協(xié)同效率。
4.能夠?qū)⑶把氐膶W(xué)術(shù)研究、技術(shù)趨勢(shì)與公司的商業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，制定出清晰可行的技術(shù)路線圖。具備出色的市場(chǎng)洞察力，能夠參與甚至引導(dǎo)產(chǎn)品戰(zhàn)略討論，從技術(shù)視角發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
變革管理能力，能夠說服、激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服阻力，擁抱新技術(shù)和新流程，成功推動(dòng)組織轉(zhuǎn)型。具備吸引、培養(yǎng)和保留頂級(jí)技術(shù)人才的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
5.具備出色的跨部門溝通能力，能夠向非技術(shù)背景的高管及業(yè)務(wù)部門清晰地闡述復(fù)雜的技術(shù)概念、價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)。卓越的決策能力，能夠在復(fù)雜局面和高壓力下，做出有利于公司長(zhǎng)期發(fā)展的技術(shù)決策。

工作地點(diǎn)

安徽省合肥市蜀山區(qū)望江西路900號(hào)(合肥七中地鐵站1號(hào)口步行150米)29樓整層

職位發(fā)布者

王瑞/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo中檢集團(tuán)天帷網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)(合肥)有限公司
中檢天帷是中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)控股的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)機(jī)構(gòu)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)治理解決方案服務(wù)商。中檢天帷以“安全網(wǎng)絡(luò)，美好生活”為發(fā)展愿景，深耕在等保測(cè)評(píng)、安全咨詢、安全規(guī)劃、安全培訓(xùn)、安全運(yùn)維、軟件測(cè)試、應(yīng)急響應(yīng)、商密評(píng)估、數(shù)據(jù)出境安全評(píng)估、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、數(shù)據(jù)分類分級(jí)、企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理ESG信息披露、合規(guī)審計(jì)、司法鑒定等網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)治理服務(wù)領(lǐng)域，已積累了3000+核心客戶，并通過持續(xù)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，躋身國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)治理細(xì)分領(lǐng)域優(yōu)秀品牌服務(wù)商前列。通過持續(xù)高投入研發(fā)，已獲發(fā)明專利、軟著等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)160余項(xiàng)，先后通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)專精特新冠軍企業(yè)、省級(jí)研發(fā)中心（安徽省首批）、省級(jí)大數(shù)據(jù)企業(yè)、省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè)、皖美品牌、合肥市企業(yè)技術(shù)中心、合肥高新區(qū)瞪羚企業(yè)等認(rèn)定，連續(xù)多年被國(guó)家等保辦、公安部門評(píng)為全國(guó)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位。秉承“真誠(chéng)、專業(yè)、永續(xù)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，中檢天帷致力于政府、企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)安全與信息化建設(shè)治理體系和治理能力的全面提升，堅(jiān)持把國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全合法、合規(guī)要求與客戶需求進(jìn)行合理、有效整合，利用數(shù)字化管理手段，提升和保障國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的安全性和業(yè)務(wù)連續(xù)性。中檢天帷立足長(zhǎng)三角，先后在上海、合肥、北京等地設(shè)立研發(fā)中心和技術(shù)服務(wù)支撐中心，網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)延伸至全國(guó)多個(gè)重要城市和地區(qū)。
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