職位描述
JavaScriptSpring互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、安全、高性能的后臺子系統(tǒng)。設(shè)計和開發(fā)開放穩(wěn)定的平臺基礎(chǔ)底座，抽象剝離電商平臺系統(tǒng)內(nèi)核和開放對接體系。
2、設(shè)計和評審技術(shù)實現(xiàn)方案，編寫子系統(tǒng)代碼，參與制定代碼規(guī)范，Code Review，開發(fā)工具化支撐，對線上質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、與周邊團(tuán)隊和第三方開發(fā)團(tuán)隊高效配合，共同保證項目交付。
4、能培訓(xùn)指導(dǎo)后臺初/中級開發(fā)工程師，共同合作確保系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量和交付效率。
2、設(shè)計和評審技術(shù)實現(xiàn)方案，編寫子系統(tǒng)代碼，參與制定代碼規(guī)范，Code Review，開發(fā)工具化支撐，對線上質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、與周邊團(tuán)隊和第三方開發(fā)團(tuán)隊高效配合，共同保證項目交付。
4、能培訓(xùn)指導(dǎo)后臺初/中級開發(fā)工程師，共同合作確保系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量和交付效率。
崗位要求：
1、扎實的Java功底，對JVM的原理有一定理解，熟練使用spring, springboot, springcloud, mybatis, rest相關(guān)框架和開發(fā)技術(shù)，熟悉緩存、消息隊列等開源中間件，對各項技術(shù)的運(yùn)行原理有較好的理解。
2、擅長數(shù)據(jù)庫設(shè)計（Mysql優(yōu)先），優(yōu)秀的SQL編寫及調(diào)優(yōu)能力，熟悉常見NoSQL存儲，如redis、mongodb等。
3、對業(yè)務(wù)領(lǐng)域具備良好敏感度，能在系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn)上有前瞻性考慮，具有復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和演進(jìn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問題具備較強(qiáng)的排查能力。
5、有快速學(xué)習(xí)能力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)流暢，做事有責(zé)任心，對技術(shù)有熱情，注重代碼質(zhì)量，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、擅長數(shù)據(jù)庫設(shè)計（Mysql優(yōu)先），優(yōu)秀的SQL編寫及調(diào)優(yōu)能力，熟悉常見NoSQL存儲，如redis、mongodb等。
3、對業(yè)務(wù)領(lǐng)域具備良好敏感度，能在系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn)上有前瞻性考慮，具有復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和演進(jìn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問題具備較強(qiáng)的排查能力。
5、有快速學(xué)習(xí)能力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)流暢，做事有責(zé)任心，對技術(shù)有熱情，注重代碼質(zhì)量，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、本科及以上，能力強(qiáng)者可降低至專科
7、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)
8、五年以上Java后端系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，具有電商或ToB 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、38周歲及以下，能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件。
工作地點
北京東城區(qū)神華國華投資大廈
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職位發(fā)布者
付女士/招聘專員
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北京普惠職道科技發(fā)展有限責(zé)任公司
北京普惠職道科技發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)北京市工商局、北京市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)合法經(jīng)營人力資源服務(wù)的正規(guī)有限責(zé)任公司；公司與各地高校、高職、高技院校有深度合作關(guān)系，與知名名牌院校商學(xué)院或勞人院教授有深度合作關(guān)系，熟悉北京市各項人事、人才和科研人才資助的政策和辦事流程，碩士以上員工占95%，公司注冊資金1000萬。普惠職道以“讓我們的客戶都成為杰出的公司”為企業(yè)愿景，以讓“企業(yè)員工激情工作、快樂生活”為企業(yè)使命，以“成就客戶、誠信正直、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為企業(yè)價值觀，以“對員工充分尊重與信任，追求高標(biāo)準(zhǔn)的貢獻(xiàn)，始終如一的將職業(yè)道德與情操和我們的事業(yè)融為一體，我們致力于人力資源事業(yè)，是為了增進(jìn)人類的幸福感”為企業(yè)經(jīng)營理念，普惠職道的企業(yè)精神為“不斷超越，追求完美”。綜上所述普惠職道是以整合的力量，以強(qiáng)大博深的專業(yè)水平，為企業(yè)貼身服務(wù)，通過為企業(yè)提供人力資源咨詢、人力資源部外包、制度外包、績效外包、招聘外包、勞務(wù)外包、技術(shù)外包、高端獵頭、培訓(xùn)外包、崗位外包、員工關(guān)系服務(wù)、薪酬福利外包、資質(zhì)代辦等人力資源全流程跟進(jìn)、全環(huán)節(jié)顧問的服務(wù)來協(xié)助企業(yè)打造高效、和諧的員工隊伍和員工關(guān)系，讓員工成為企業(yè)的真正獨特的核心競爭力，讓員工整合的力量成為助力企業(yè)成為杰出企業(yè)的最強(qiáng)助推器之一。
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