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更新于 9月13日

商場樓層管理

6000-8000元
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

購物中心
工作職責
1、負責日??蛻艚哟靶姓ぷ鳎娍ǔ渲?、信息更新、罰款、營業(yè)額統(tǒng)計等),服務好商戶。
2、嚴格遵守播音流程及標準,負責日常音樂播放及緊急通知播音。
3、負責處理一般客訴,并有客訴報告,團隊共享案例。
4、對發(fā)現的問題及有安全隱患記錄在案并及時向經理匯報。
5、對新進商/戶及撤場商/戶手續(xù)的辦理,建立商戶檔案。
6、搜集商/戶品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題。
7、每日巡場,了解商戶經營情況,發(fā)現問題及時處理,遇到不能及時解決的,3日之內必須回復解決方案或已解決。并保持和商戶良好的溝通。
8、商/戶管理:負責商/戶租金、其它費用的催繳。
9、協(xié)助營/運經理對競爭對手的市場調查,并進行分析,根據競爭對手狀況提出調整策略。
10、完成商/場營/運部日常工作,租/戶費用催收、日常巡場檢查及商/戶裝修管理等工作。
11、完成多經場地創(chuàng)收及商/戶SP活動信息溝通。
12、分析商/戶的經營狀況,幫助商/戶提升業(yè)績。
13、配合上級完成商/戶的日常管理工作,負責每日巡場,檢查監(jiān)督并做好巡場記錄。
14、跟蹤分析各項租金狀況,并提出合理化建議,掌握各項欠租狀況,并跟進催繳工作,負責完成和超額完成公司的各項任務指標。
15、配合上級指導、監(jiān)督商場的日常管理工作,定期召開商戶工作會議,對商戶提出建議,提高商場整體服務水平。
16、配合協(xié)調解決商戶提出的關于裝修、物業(yè)、企劃活動、行政保障等方面的需求。
17、及時傳遞公司精神和反饋商戶動態(tài),處理商場應急突發(fā)事件,突發(fā)事件需第一時間上報經理。
18、協(xié)助經理辦理商鋪入場、裝修以及退場等各項手續(xù),核查并收繳商戶租金等相關費用。
19、負責新店鋪開業(yè)前培訓、準備對接,包含接待禮儀禮貌、統(tǒng)一標價,客訴處理原則,垃圾投放規(guī)定,考勤制度、開業(yè)活動、收銀系統(tǒng)使用。
20、完成領導安排的其他工作。
21、服從公司安排,注意溝通言辭,做好本職工作,不參與商戶或者其他部門的個人問題討論。
22、每周二晨會內容提前準備,團隊討論,并做好晨會內容記錄,方便共享。
23、每天商戶溝通做好記錄。
24、負責制定自己的周計劃總結、月度計劃總結、年度計劃總結,配合領導完成部門指標。
經驗要求:
1.正規(guī)商場運營執(zhí)行工作經驗3年以上。
2.對商業(yè)市場趨勢有一定的理解;有較強的計劃、組織和協(xié)調能力。
3.工作責任心強,具備良好的溝通表達能力、較強的團隊意識和服務精神,情緒穩(wěn)定能承受工作壓力。
大小周,排班制早班09.30-18.00,晚班14.00-21.30周五六22.00。
五險一金

工作地點

蘇州姑蘇區(qū)韓國購物城

職位發(fā)布者

徐燕萍/人事經理

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