職位描述
管理層培訓新員工培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓
1、協(xié)助人事經(jīng)理辦理培訓等制度的修訂工作；
2、負責落實各部門培訓需求信息調(diào)查、匯總及培訓計劃的編制工作；
3、負責培訓通知的下發(fā)、培訓場地、教具、設施的準備；
4、負責培訓后總結或訓練實施監(jiān)督工作；
5、負責外部培訓報名材料的手續(xù)收集、報名及跟進的工作；
6、負責技術人員技術職稱評定工作；
7、負責培訓記錄的收集歸檔工作；
8、負責政府項目申報及維護工作；
9、負責落實各部門培訓需求信息調(diào)查、匯總及培訓計劃的編制工作；
10、負責培訓通知的下發(fā)、培訓場地、教具、設施的準備；
11、完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1、教育水平：本科及以上學歷。
2、專業(yè)要求：人力資源管理或相關專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)專職培訓相關工作經(jīng)驗。
4、知識與技能：熟悉培訓制度和流程，良好的溝通能力和人際交往能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5、其他要求：良好的職業(yè)道德，團隊協(xié)作意識強，執(zhí)行力和原則性強。
工作地點
寶坻區(qū)首瑞(天津)電氣設備有限公司
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職位發(fā)布者
李先生/招聘經(jīng)理
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首瑞(天津)電氣設備有限公司首瑞（天津）電氣設備有限公司成立于2014年，公司隸屬于首瑞（北京）投資管理集團有限公司。主要服務于工業(yè)和電力系統(tǒng)，致力于清潔能源、電力可靠性、智能電網(wǎng)等領域控制設備的設計、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。未來，首瑞（天津）電氣設備有限公司將堅持以“超客戶價值需求”為價值導向，發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權的高新技術，自主創(chuàng)新專有技術轉(zhuǎn)化和應用。建立“全球特種電氣研制基地”的戰(zhàn)略規(guī)劃，從而繼續(xù)奠定我公司在國內(nèi)同行業(yè)市場上的重要地位。
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