崗位職責(zé)：
1、會(huì)議管理：召集、組織、主持、材料收集匯總、會(huì)議報(bào)告輸出，任務(wù)跟蹤、定期對(duì)進(jìn)度、預(yù)警；
2、項(xiàng)目管理：項(xiàng)目階段性總結(jié)報(bào)告、進(jìn)度跟蹤、跨部門溝通協(xié)作、措施落實(shí)閉環(huán)驗(yàn)收；
3、戰(zhàn)略KPI：報(bào)告發(fā)布、趨勢(shì)監(jiān)控、偏差預(yù)警，不達(dá)成分析、改進(jìn)措施跟蹤；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科；
2、年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳；
3、性格開(kāi)朗，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強(qiáng)的理解和應(yīng)變能力，尤其是抗壓能力;
5、優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)功底，具有較高的綜合素質(zhì),有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
6、有較強(qiáng)的組織、溝通以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷與決策能力;
7、能接受不定時(shí)加班。