1、職位福利
五險一金、年底雙薪、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、生日禮券、員工團建旅游,入職前三年每年有一次漲薪的機會。
2、崗位要求
(1)可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)具有基本的賬務(wù)處理能力,能熟練運用excel表格做數(shù)據(jù)分析。
(3)工作責(zé)任心強、認(rèn)真、踏實,勤奮上進,有一定的溝通能力。
(4)有高新技術(shù)企業(yè)核算及成本核算經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
(5)性格陽光開朗、樂于溝通交流、有朗讀演講愛好者優(yōu)選。
3、崗位職責(zé)
(1)負責(zé)按照會計準(zhǔn)則要求對公司進行賬務(wù)處理,確保賬目清楚、數(shù)據(jù)處理的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,對會計資料及時歸檔整理。
(2)負責(zé)按時編制月度、季度和年度財務(wù)報表,做到數(shù)字真實有效、計算準(zhǔn)確無誤,并能進行相關(guān)財務(wù)分析。
(3)負責(zé)公司的稅務(wù)相關(guān)工作,包括稅金計算計提、納稅申報、增值稅發(fā)票的開具等基本工作,并及時了解行業(yè)扶持政策、稅收優(yōu)惠政策,進行稅務(wù)規(guī)劃。
(4)負責(zé)審核期間費用發(fā)生的真實性、完整性、有效性。
(5)協(xié)助完成財務(wù)規(guī)章制度、會計核算、財務(wù)管理、內(nèi)部控制等相關(guān)制度的制定,協(xié)助組織公司各有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,努力做到降本增效。
(6)配合績效管理工作,為價值創(chuàng)造、價值分配提供數(shù)據(jù)支持。
(7)要能做到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、貼近業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)繼而參與企業(yè)的經(jīng)營管理,做到業(yè)財融合。
(8)配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。