任職要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學歷,5年以上安全、生產工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
2、精通公司對客服務相關部門的操作流程和規(guī)定; 熟悉:景區(qū)星級評定和服務標準;安全生產相關法律法規(guī);了解:設備維修管理知識;地區(qū)相關法律、法規(guī);
3、具備較強的洞察力、綜合分析能力、溝通協(xié)調能力。
崗位職責:
1、協(xié)助經理抓好運營的各項管理工作,執(zhí)行經理工作指令,并向經理匯報工作;執(zhí)行部門的服務及檢查標準,并根據(jù)實際執(zhí)行過程中遇到的各類情況和問題,擬提合理化的解決方案;
2、負責園區(qū)范圍的服務品質管理工作,統(tǒng)籌VIP接待任務的安排,監(jiān)督各部門準備工作落實到位;
3、協(xié)助負責起草品質服務相關報告、總結、計劃、決議等公文函件和總值運營部各類規(guī)章制度及守則;協(xié)助安排公司各類活動,協(xié)助落實各項會議、決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,及時了解和反饋信息;
4、協(xié)助經理負責園區(qū)的一切事務,督導檢查各部門在工作流程中存在出現(xiàn)的不足、缺陷、漏洞,及時給于糾正引導,并讓其部門提交整改方案于我部門;
5、規(guī)范服務標準,熱情待客,妥善處理客人投訴,不斷改善服務,加強現(xiàn)場督導;
6、營業(yè)時間應隨時留意員工服務、檢查操作流程,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,糾正服務中存在問題,不斷完善提升服務質量;
7、負責向客服部定期收集游客投訴處理意見匯總記錄,對處理過程監(jiān)督稽核,并跟蹤復查整改情況,提高對客服務質量;
8、依照國家安全生產法律法規(guī)要求,開展公司營運管理的合規(guī)性評價工作;推進公司安全標準管理體系建設工作,編制園區(qū)安全管理制度。
職位福利:五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利