職位描述
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公司年底會搬遷至江夏MAX科技園，請注意通勤距離??！
崗位職責? 1、負責公司宣傳內(nèi)容編寫，策劃與運營，確保內(nèi)容貼合品牌定位；
2、撰寫申報材料（如可行性報告、資質(zhì)證明、預(yù)算方案等）、整合相關(guān)部門資源、審核材料完整性與合規(guī)性；
3、知識產(chǎn)權(quán)申報及維護、相關(guān)專利、資質(zhì)證書的辦理及年檢工作；
4、定期總結(jié)項目申報經(jīng)驗，優(yōu)化申報流程與材料模板，提升項目申報成功率；
2、撰寫申報材料（如可行性報告、資質(zhì)證明、預(yù)算方案等）、整合相關(guān)部門資源、審核材料完整性與合規(guī)性；
3、知識產(chǎn)權(quán)申報及維護、相關(guān)專利、資質(zhì)證書的辦理及年檢工作；
4、定期總結(jié)項目申報經(jīng)驗，優(yōu)化申報流程與材料模板，提升項目申報成功率；
?
任職要求?
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，更看重經(jīng)驗及實操水平；?
2、具有1-3 年相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備政策解讀能力，熟練掌握項目申報材料撰寫邏輯，能獨立完成申報全流程；
4、有扎實的文字功底，具有較強的文案編輯能力（重要）；
5、會使用拍攝設(shè)備與剪輯軟件，能獨立完成 “策劃 - 拍攝 - 剪輯 - 成片” 全流程，有審美能力與創(chuàng)意思維；?
6、熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和信息整理能力。
工作時間：
周一-周五：09：00—12：00 13：30—18:30，周末雙休
福利：
1.五險一金入職當月繳納
2.不定期團建，員工活動，如周年慶，旅游等
3.生日會，端午，中秋，春節(jié)等重大節(jié)日活動
4.帶薪培訓(xùn)，全方位提升員工技能
任職要求?
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，更看重經(jīng)驗及實操水平；?
2、具有1-3 年相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備政策解讀能力，熟練掌握項目申報材料撰寫邏輯，能獨立完成申報全流程；
4、有扎實的文字功底，具有較強的文案編輯能力（重要）；
5、會使用拍攝設(shè)備與剪輯軟件，能獨立完成 “策劃 - 拍攝 - 剪輯 - 成片” 全流程，有審美能力與創(chuàng)意思維；?
6、熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和信息整理能力。
工作時間：
周一-周五：09：00—12：00 13：30—18:30，周末雙休
福利：
1.五險一金入職當月繳納
2.不定期團建，員工活動，如周年慶，旅游等
3.生日會，端午，中秋，春節(jié)等重大節(jié)日活動
4.帶薪培訓(xùn)，全方位提升員工技能
工作地點
武漢洪山區(qū)融創(chuàng)智谷A9棟-6
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
剛剛活躍立即溝通
武漢瓴帶科技有限公司武漢瓴帶科技有限公司成立于2018年，公司坐落于江城武漢，地處于有“中國光谷”之稱的東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，致力于“智慧城市、智慧園區(qū)、智慧建筑”信息化平臺建設(shè)與運營，是一家致力于建筑行業(yè)平臺解決方案及物聯(lián)網(wǎng)的高新科技公司?；ヂ?lián)網(wǎng)的未來發(fā)展方向在大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)。目前，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)意識到互聯(lián)網(wǎng)化的重要性，期望通過大數(shù)據(jù)分析、智能物聯(lián)等手段，進一步優(yōu)化傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售等各個環(huán)節(jié)，降低成本，提高企業(yè)的競爭力。領(lǐng)帶科技致力于大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng)，為傳統(tǒng)的建筑業(yè)客戶提供智慧園區(qū)、智慧建筑、物聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)的解決方案。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、協(xié)作、專注”的經(jīng)營理念，堅持“溝通創(chuàng)造價值，合作共贏未來”的服務(wù)使命，以“為客戶創(chuàng)造價值”為己任，構(gòu)建互利、信任、和諧的客戶關(guān)系，始終視客戶利益為企業(yè)利益共同體，用心做好每件產(chǎn)品和服務(wù)，以貼近用戶和市場，使技術(shù)更好地為民生服務(wù)。公司擁有高效、規(guī)范、成熟的工作流程，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗；本著以“注重人才、以人為本”的用人宗旨積極營造態(tài)度嚴謹，激勵創(chuàng)新的工作氛圍；力爭為員工提供一個具有競爭力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間，讓員工與公司共同成長。
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