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更新于 今天

天線調(diào)試工程師

1.3-2萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

天線設(shè)計(jì)天線天線調(diào)試通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)天線、雷達(dá)等無(wú)線產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),有相關(guān)調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
2.主導(dǎo)天線產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的調(diào)測(cè)工作,并給出解決方案;
3.參與天線、雷達(dá)系統(tǒng)調(diào)試及天線近遠(yuǎn)場(chǎng)測(cè)試、校準(zhǔn);
4.處理天線相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題,包括性能提升和故障排除;
5.編寫(xiě)天線和部分技術(shù)指標(biāo)書(shū)等技術(shù)文檔;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制過(guò)程中的技術(shù)保障工作。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,天線、通信等相關(guān)專業(yè),至少2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(重要);
2.良好的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),熟悉電磁場(chǎng)與微波技術(shù)原理,并能應(yīng)用其分析、解決實(shí)際問(wèn)題;
3.熟練使用HFSS、CST、CAD等軟件;
4.掌握天線測(cè)試方法及儀器儀表得使用,如近場(chǎng)、遠(yuǎn)場(chǎng)測(cè)試,頻譜儀、信號(hào)源、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等儀器儀表;
5.熟悉暗室操作流程、具備校準(zhǔn)及維護(hù)能力;
6.有相控陣、雷達(dá)開(kāi)發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
7.工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心;有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
工作時(shí)間:
周一-周五:09:00—12:00 13:30—18:30,周末雙休
福利:
1.五險(xiǎn)一金入職當(dāng)月繳納
2.不定期團(tuán)建,員工活動(dòng),如周年慶,旅游等
3.生日會(huì),端午,中秋,春節(jié)等重大節(jié)日活動(dòng)
4.帶薪培訓(xùn),全方位提升員工技能

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)融創(chuàng)智谷A9-6棟

職位發(fā)布者

宋女士/資深人事專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo武漢瓴帶科技有限公司
武漢瓴帶科技有限公司成立于2018年,公司坐落于江城武漢,地處于有“中國(guó)光谷”之稱的東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),致力于“智慧城市、智慧園區(qū)、智慧建筑”信息化平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng),是一家致力于建筑行業(yè)平臺(tái)解決方案及物聯(lián)網(wǎng)的高新科技公司。互聯(lián)網(wǎng)的未來(lái)發(fā)展方向在大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)。目前,越來(lái)越多的傳統(tǒng)企業(yè)意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)化的重要性,期望通過(guò)大數(shù)據(jù)分析、智能物聯(lián)等手段,進(jìn)一步優(yōu)化傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售等各個(gè)環(huán)節(jié),降低成本,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。領(lǐng)帶科技致力于大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng),為傳統(tǒng)的建筑業(yè)客戶提供智慧園區(qū)、智慧建筑、物聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)的解決方案。公司秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、協(xié)作、專注”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“溝通創(chuàng)造價(jià)值,合作共贏未來(lái)”的服務(wù)使命,以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為己任,構(gòu)建互利、信任、和諧的客戶關(guān)系,始終視客戶利益為企業(yè)利益共同體,用心做好每件產(chǎn)品和服務(wù),以貼近用戶和市場(chǎng),使技術(shù)更好地為民生服務(wù)。公司擁有高效、規(guī)范、成熟的工作流程,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);本著以“注重人才、以人為本”的用人宗旨積極營(yíng)造態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),激勵(lì)創(chuàng)新的工作氛圍;力爭(zhēng)為員工提供一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間,讓員工與公司共同成長(zhǎng)。
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