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更新于 今天

通信信號(hào)處理軟件工程師

1.2-2萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C++通信協(xié)議通信項(xiàng)目
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)通信領(lǐng)域中信號(hào)處理算法的軟件實(shí)現(xiàn)、仿真與測(cè)試。
2. 使用C++進(jìn)行高性能、高效率的信號(hào)處理模塊的編碼、調(diào)試與優(yōu)化。
3. 參與軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分及核心代碼的開(kāi)發(fā)。
4. 協(xié)同硬件工程師、算法工程師進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與問(wèn)題定位。
5. 編寫(xiě)相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試文檔和技術(shù)說(shuō)明。
任職要求:
1. 學(xué)歷專業(yè): 本科及以上學(xué)歷(硬性要求),通信工程、電子信息工程、信號(hào)與信息處理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 具有2年及以上通信/雷達(dá)/軟件無(wú)線電等領(lǐng)域的信號(hào)處理軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 技術(shù)核心:
· 精通C++: 熟練掌握面向?qū)ο缶幊?,了解STL,具備扎實(shí)的編程功底和良好的編程習(xí)慣。
· 信號(hào)處理基礎(chǔ): 深刻理解數(shù)字信號(hào)處理(DSP)理論基礎(chǔ),如濾波器(FIR/IIR)、頻譜分析(FFT)、調(diào)制解調(diào)等。
· 通信知識(shí): 了解無(wú)線通信原理,如信道編碼、同步技術(shù)等,或有雷達(dá)信號(hào)處理(如脈沖壓縮、動(dòng)目標(biāo)顯示/檢測(cè)MTI/MTD、恒虛警CFAR)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 綜合素質(zhì): 具備良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間:
周一-周五:09:00—12:00 13:30—18:30,周末雙休
福利:
1.五險(xiǎn)一金入職當(dāng)月繳納
2.不定期團(tuán)建,員工活動(dòng),如周年慶,旅游等
3.生日會(huì),端午,中秋,春節(jié)等重大節(jié)日活動(dòng)
4.帶薪培訓(xùn),全方位提升員工技能

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)融創(chuàng)智谷A9-6棟

職位發(fā)布者

宋女士/資深人事專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo武漢瓴帶科技有限公司
武漢瓴帶科技有限公司成立于2018年,公司坐落于江城武漢,地處于有“中國(guó)光谷”之稱的東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),致力于“智慧城市、智慧園區(qū)、智慧建筑”信息化平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng),是一家致力于建筑行業(yè)平臺(tái)解決方案及物聯(lián)網(wǎng)的高新科技公司?;ヂ?lián)網(wǎng)的未來(lái)發(fā)展方向在大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)。目前,越來(lái)越多的傳統(tǒng)企業(yè)意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)化的重要性,期望通過(guò)大數(shù)據(jù)分析、智能物聯(lián)等手段,進(jìn)一步優(yōu)化傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售等各個(gè)環(huán)節(jié),降低成本,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。領(lǐng)帶科技致力于大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng),為傳統(tǒng)的建筑業(yè)客戶提供智慧園區(qū)、智慧建筑、物聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)的解決方案。公司秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、協(xié)作、專注”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“溝通創(chuàng)造價(jià)值,合作共贏未來(lái)”的服務(wù)使命,以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為己任,構(gòu)建互利、信任、和諧的客戶關(guān)系,始終視客戶利益為企業(yè)利益共同體,用心做好每件產(chǎn)品和服務(wù),以貼近用戶和市場(chǎng),使技術(shù)更好地為民生服務(wù)。公司擁有高效、規(guī)范、成熟的工作流程,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);本著以“注重人才、以人為本”的用人宗旨積極營(yíng)造態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),激勵(lì)創(chuàng)新的工作氛圍;力爭(zhēng)為員工提供一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間,讓員工與公司共同成長(zhǎng)。
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